´╗┐
Photo Rating Website
Index
Co to jest wynagrodzenie zasadnicze

aaaaOgl▒dasz wiadomoÂci znalezione dla has│a: Co to jest wynagrodzenie zasadniczeaaaa



Temat: podwy┼╝ki a urlop DPZ
A co Wy na to? Oto skr├│t pisma.
Oto tre┼Ť─ç pisma:
[...przepis art.73 ust.5 ustawy - Karta nauczyciela...]
...rozporzadzenie MENiS w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego
(Dz.U. z 2005 roku Nr 22, poz.181 ze zm). W paragrafie 2. w/w rozporz─ůdzenia
okre┼Ťlono wysoko┼Ť─ç mninimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla... i tu
pogrubion─ů czcionk─ů... nauczycieeli realizuj─ůcych tygodniowy obowi─ůzkowy wymiar
godzin. Por├│wnuj─ůc obydwa akty prawne informuj─Ö, ┼╝e nauczyciel przebywaj─ůcy na
UdPZ w okresie od 1.09.2006 roku do 31 sierpnia 2006 roku nie powinien zosta─ç
obj─Öty podwy┼╝k─ů wynagrodzenia zasadniczego od 1 stycznia 2007 roku, bowiem
faktycznie nie realizuje on umowy o prac─Ö.
A ponadto wg ustawy o zmianie Karty nauczyciela z dnia 15 lipca 2004 roku Dz.U
z 2004r Nr 179 poz.1845 art.9 okre┼Ťla, ┼╝e nauczyciele kt├│rzy w dniu wej┼Ťcia w
┼╝ycie ustawy przebywaj─ů na urlpach dla poratowania zdrowia lub pozostaj─ů w
stanie nieczynnym, otrzymuj─ů wynagrodzenie przys┼éuguj─ůce w dniu rozpocz─Öcia
urlopu...
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: podwy┼╝ki a urlop DPZ
Paranoja, jaki┼Ť m┼éody gniewny niedouczony dorwa┼é si─Ö do przepisu.

To drugie zacytowany to przepisy PRZEJSCIOWE, wydane w 2005 r. Przed t─ů Ustaw─ů
o zmianie Ustawy obowi─ůzywa┼é przepis, ┼╝e nauczyciel mogli isc na udpz po 5
latach pracy. Ta zmiana wprowadziła 7 lat pracy wymaganych przez udpz. To
zaskutkowało tym, ze wprowadzono własnie ten przepis przejsciowy, paragraf 9.
Dla tych, co siedzieli na urlopach.

To pierwsze zacytowane oznacza, ┼╝e tyle ma dosta─ç nauczyciel maj─ůcy
przydzielone 18 godzin pełnych. I na udpz ma się tylko 18 godzin, a nie np. 20.
Dlatego jest s┼éowo „realizuj─ůcy”.

To definicja wynagrodzenia zasadniczego


Art. 30. 1. Wynagrodzenie nauczycieli, z zastrzeżeniem art. 32, składa się z:
1) wynagrodzenia zasadniczego;
2) dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki
pracy;
3) wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny dora┼║nych zast─Öpstw;
4) nagr├│d i innych ┼Ťwiadcze┼ä wynikaj─ůcych ze stosunku pracy, z wy┼é─ůczeniem
┼Ťwiadcze┼ä z zak┼éadowego funduszu ┼Ťwiadcze┼ä socjalnych i dodatk├│w socjalnych
okre┼Ťlonych w art. 54.


Tu cały akt prawny o wynagrodzeniach zasadniczych. Zwroc uwagę, że jest tylko
jedna nazwa, wynagrodzenie zasadnicze.Nie ma ┼╝adnego podzia┼éu dla pracuj─ůcych-
urlopowanych.

www.men.gov.pl/bip/akty_prawne/rozporzadzenie_280307.pdf
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Podwyżki w szkołach
wynagrodzenie zasadnicze - 66,92 %
dodatek za wysługę lat - 8,81 %
wynagrodzenie za prac─Ö nocn─ů - 0,01 %
nagrody jubileuszowe - 0,33 %
dodatkowe wynagrodzenie roiczne ("13") - 7,85 %
zasiłek na zagospodarowanie - 0,13 %
dodatki specjalistyczne - 0,21 %
wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe - 10,64
godziny dora┼║nych zast─Öpstw - 0,11 %
odprawy emerytalno-rentowe - 0,98 %
nagrody z e specjalnego funduszu nagr├│d - 0,99 %
dodatki funkcyjne - 2,02 %
dodatek motywacyjny - 0,50 %
dodatek za warunki pracy - 0,50 %
RAZEM wiersze 1 - 14 - 100%
Dane z ankiety ZNP w łódzkiem
Z takich składników jest ta wieeeelka kwota madialna. Policzcie, ile na konto:)
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Min. Łybacka: podwyżki pewne
Dzis otrzymalam pisemko, podpisalam odbior - data pisma 02.09.2002r.
nauczyciel kontraktowy
staz: 3 lata (rozpoczelam czwarty)
wynagrodzenie zasadnicze: 1220zl
dodatki: za wysluge lat 3% 36,60zl
za wychowawstwo klasy 60zl

ogolem wychodzi : 1499,60zl brutto

Zaplanowalam sobie w ciagu roku kilka szkolen z ktorych najtansze kosztuje
120zl, do tej pory nie dostalam zadnej dotacji na podwyzszanie swoich
kwalifikacji. Ciekawe czy mi starczy cierpliwosci, by pozostac w tym zawodzie.
Juz nie dziwie sie moim kolezankom ze studiow co pukaly sie w czolo jak im
mowilam, ze bede belfrem... Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Wi─Öksze wynagrodzenia zasadnicze nauczycieli
Wi─Öksze wynagrodzenia zasadnicze nauczycieli
No coz szkoda tylko ze Rzad nie widzi tego co jest normalne w
krajach zachodu tam nauczyciel to jest powazny zawod i oplacany
godziwie.Moze by tak i w Polsce placic tym co ucza innych
godziwe wynagrodzenie.Nalezy placic ..tym co daja podstawe do
wystartowania w w zycie a nie udawac ze Nauka Polska to nic
powaznego.Jezeli chcemy cos znaczyc w swiecie musimy miec
wyksztalconych ludzi a to moga zrobic tylko i wylacznie
nalezycie wynagradzani Nauczyciele od klasy "0" do dyplomu mgr
inaczej nic nie bedzie .Ludzie wartosciowi i madrzy uciekaja z
kraju z powodu nedznych zarobkow.Czasy czynow spolecznych
niestety nie wroca.Mala uwaga nie jestem nauczycielem i nie
mieszkam w Polsce.Mam porownanie z placa nauczycieli Tu i w
Polsce.Zycze wam wszyskim uczacych mlode
pokolenia ,,wytrwalosci . Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Dziesi─Ö─ç lat do nauczyciela dyplomowanego
Pensja podstawowa to 1 513 zł (netto).
Do tego dochodzi dodatek sta┼╝owy ( zale┼╝nie od ilo┼Ťci lat pracy, ale max 20%) i
INNE W KA┼╗DEJ GMINIE dodatki (funkcyjne czy motywacyjne). R├│┼╝nice s─ů spore: np.
za wychowawstwo można mieć dodatek miesięczny od 10 zł do 100 zł - zależy od
zamo┼╝no┼Ťci samorz─ůdu. Podobnie z dodatkiem motywacyjnym (w niekt├│rych gminach
to AŻ 7,65 zł).
Mog─ů by─ç: dodatek za wychowawstwo i sprawowanie funkcji opiekuna sta┼╝u.
Motywacyjny jest uznaniowy, zalezy od regulaminu w szkole.
W sumie dyplomowany może zarabiać w różnych gminach od 1513 do około 2000 zł
(liczę bez nadgodzin, bo mało kto ma)Można sprawdzić na stronie MENiS,
w "Tabelach zaszeregowania oraz minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego"
(wyszukiwarka:)

Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: pyt do nauczycieli-bibliotekarzy
Czy dla nauczycieli nale┼╝─ů si─Ö dodatki za prace w warunkach szkodliwych oraz
dodatki za prace przy obsłudze monitorów ekranowych jak i dodatki za prowadzenie
spraw bhp w szkole.
Wymienione powy┼╝ej sprawy reguluje Karta Nauczyciela oraz Rozporz─ůdzenie
Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 maja 2000r. w sprawie wysoko┼Ťci
minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, sposobu obliczania
stawki wynagrodzenia zasadniczego za jedn─ů godzin─Ö przeliczeniow─ů, wykazu
stanowisk oraz dodatkowych zada┼ä i zaj─Ö─ç uprawniaj─ůcych do dodatku funkcyjnego,
og├│lnych warunk├│w przyznawania dodatku motywacyjnego, wykazu trudnych i
uci─ů┼╝liwych warunk├│w pracy stanowi─ůcych podstaw─Ö przyznania dodatku za warunki
pracy oraz szczeg├│lnych przypadk├│w zaliczania okres├│w zatrudnienia i innych
okres├│w uprawniaj─ůcych do dodatku za wys┼éug─Ö lat(Dz.U. Nr 39, poz. 455).

Cytowane powy┼╝ej rozporz─ůdzenia uchyli┼éo rozporz─ůdzenie MEN z dnia 20 kwietnia
1998 r. w sprawie wykazu trudnych i uci─ů┼╝liwych warunk├│w pracy oraz
szczegółowych zasad wypłacania nauczycielom dodatku z tytułu pracy w tych
warunkach (Dz.U. Nr 58, poz. 368).

Zgodnie z obowi─ůzuj─ůcym aktem prawnym organ prowadz─ůcy szko┼é─Ö b─Öd─ůcy jednostk─ů
samorz─ůdu terytorialnego okre┼Ťla w drodze regulaminu m.in.wysoko┼Ť─ç stawek oraz
szczegółowe warunki przyznawania dodatku za warunki pracy. Szczegółowy sposób i
warunki wypłacania jakichkolwiek dodatków jakie przewiduje Karta Nauczyciela
nalezy do wy┼é─ůcznej kompetencji organu prowadz─ůcego.
W chwili obecnej r├│wnie┼╝ dotyczy to pracy przy obs┼éudze monitor├│w ekranowych. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Praca z niemieckim w Katowicach
do pracy chyba wszyscy chodzimy po to, by zarobic pieniadze.
jezeli wiec szukasz profesjonalistow z doswiadczeniem, to bedziesz
musial ich odciagnac od innych firm/miejsc/instytucji.
w swietle tego nie rozumiem, dlaczego pod slowkiem "oferujemy" nie
widnieje zadna kwota wynagrodzenia zasadniczego, systemu plac itp.
no, chyba ze "application support specialist" (nabrzmialy anglicyzm
pseudo-businessowy - co za faux pas!) i postawione wymagania to gra
w loterie, a tak naprawde liczysz na to, ze sciagniesz absolwenta z
licencjatem z ulicy. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Ile zarabia na uczelni...
zarobki reguluje Minister...
P┼éace nauczycieli akademickich nie s─ů wielk─ů tajemnic─ů.

zainteresowanym polecam lektur─Ö Rozporz─ůdzenia Ministra Edukacji Narodowej i
Sportu z dnia 26 kwietnia 2005 r. zmieniaj─ůce rozporz─ůdzenie w sprawie warunk├│w
wynagradzania za prac─Ö i przyznawania innych ┼Ťwiadcze┼ä zwi─ůzanych z prac─ů dla
pracowników uczelni państwowych

tre┼Ť─ç jest dost─Öpna na:

www.men.waw.pl/prawo/wszystkie/rozp_357.php
podane s─ů tam w odpowiednich za┼é─ůcznikach "wide┼éki" - wed┼éug kt├│rych
(odpowiadaj─ůc na pytanie zainteresowanych) - doktor mo┼╝e zarabia─ç (brutto)
na stanowisku asystenta 1.740,00-2.600,00
na stanowisku starszego wykładowcy 2.150,00-3.200,00
na stanowisku adiunkta 2.710,00-4.100,00

to oczywi┼Ťcie wynagrodzenie zasadnicze. Je┼Ťli ma do tego nadgodziny (p┼éatne
zazwyczaj hurtem we wrze┼Ťniu) albo zaj─Öcia z zaocznymi - wynagrodzenie jest wi─Öksze.

Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: stypendium socjalne i naukowe - pytanie?
Jesli chodzi o ustawowe regulacje, to jest tak:

Art.184 ust.6 Ustawy "Prawo o szkolnictwie wyzszym"

┼ü─ůczna miesi─Öczna wysoko┼Ť─ç stypendi├│w, o kt├│rych mowa w art. 173 ust. 1 pkt
1, 3, 6 i 7, nie mo┼╝e by─ç wi─Öksza ni┼╝ 90% najni┼╝szego wynagrodzenia
zasadniczego asystenta w poprzednim miesi─ůcu, ustalonego w przepisach o
wynagradzaniu nauczycieli akademickich.

Jest to jakies 1400 zł (nie wiem dokładnie).
Ale mysle, ze trzeba przeczytac regulamin uczelni - tam moze byc to wyjasnione.
Na mojej uczelni nie ma czegos takiego, jak wybor korzystniejszego stypendium -
mozna jednoczesnie otrzymywac i naukowe, i socjalne.

Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Czy mozna dwa stypendia?
> Stypendium za wyniki w nauce lub sporcie przysługuje na każdym z kierunków.

Przy za┼éo┼╝eniu, ┼╝e ┼é─ůczna miesi─Öczna wysoko┼Ť─ç wszystkich pobieranych stypendi├│w nie mo┼╝e by─ç wi─Öksza ni┼╝ 90% najni┼╝szego wynagrodzenia zasadniczego asystenta w poprzednim miesi─ůcu, z wy┼é─ůczenium zwi─Ökszenia kwoty stypendium socjalnego w zwi─ůzku z ponoszeniem dodatkowych koszt├│w z tytu┼éu niepe┼énosprawno┼Ťci. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: wynagrodzenia - praca licencjacka
wynagrodzenia - praca licencjacka
cze┼Ť─ç
Mo┼╝e kto┼Ť pisa┼é prace licencjacka lub podobn─ů o wynagrodzeniach , dok┼éadniej
analiza, ustalanie, ewidencja wynagrodzeń ? Potrzebuje różnych materiałów.
Szczególnie obliczanie wynagrodzenia dla pracownika, takie przykładowe np.
pracownik X jest zatrudniony na stanowisku robotniczym ze stawk─ů
zaszeregowania 8,65zł/godz., dodatek stażowy 20%, dodatek brygadzistowski
10%, premia miesi─Öczna 20% wynagrodzenia zasadniczego.
1) płaca zasadnicza: 160 godz.x8,65 = 1.384 zł
itp. wg listy płac
b┼éagam o pomoc !! Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Praca w UDT
Nie wiem stary/ stara czy wszed┼ée┼Ť na to forum, bo kto┼Ť z UDeciaka
Ci podpadł czy winda Ci spadła na głowę, ale wynagrodzenie o którym
piszesz jest kompletnie od czapy. Nawet cieć w Białymstoku nie
zarabia tyle, a co dopiero na stanowisko merytoryczne w W-wie. Same
wynagrodzenia zasadnicze zaczynaj─ů si─Ö od 1.700 a jak doliczysz do
tego premie i inne bonusy to łatwo możesz sobie wyliczyć.
Co do rozmowy rekrutacyjnej to pewnie rzecz gustu, w moim przypadku
fakt nie dali szampana i kawioru, ale nie wspominam jej ┼║le :)

Mam propozycje - mo┼╝e ┼╝adziej u┼╝ywaj wind... Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: dyskryminacja w pracy
W przepisach sprawa wygl─ůda nast─Öpuj─ůco:

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i
społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych1)

Art. 15.
2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub
umiarkowanego stopnia niepe┼énosprawno┼Ťci nie mo┼╝e przekracza─ç 7
godzin na dob─Ö i 35 godzin tygodniowo.

Art. 18. 1. Stosowanie norm czasu pracy, o kt├│rych mowa w art. 15,
nie powoduje obni┼╝enia wysoko┼Ťci wynagrodzenia wyp┼éacanego w sta┼éej
miesi─Öcznej wysoko┼Ťci.
2. Godzinowe stawki wynagrodzenia zasadniczego, odpowiadaj─ůce
osobistemu zaszeregowaniu lub zaszeregowaniu wykonywanej pracy, przy
przej┼Ťciu na normy czasu pracy, o kt├│rych mowa w art. 15, ulegaj─ů
podwy┼╝szeniu w stosunku, w jakim pozostaje dotychczasowy wymiar
czasu pracy do tych norm.

Mo┼╝liwe zatem, ┼╝e wyst─ůpi┼éa dyskryminacja. Proponuje kontakt z
jednym z naszych prawnik├│w – udzieli bezp┼éatnej porady prawnej. Na
rozmow─Ö trzeba si─Ö wcze┼Ťniej zapisa─ç pod telefonem 022 831 85 82
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Kierowca mi─Ödzynarodowy
Nie wierz w to. Poje┼║dzisz prawie za frajer, a po trzech miesi─ůcach
przyjdzie następny. - No i tak sformułowana umowa cywilno-prawna,
jak to opisa┼ée┼Ť, dla kierowcy ci─Özar├│wki jest niedopuszczalna.
Przypuszczam jednakże, iż zleceniobiorca sformułowałby umowę w taki
sposób, aby ukryć rzeczywiste, słownie przyjęte ustalenia. Po prostu
umowa dla kierowcy ci─Ö┼╝ar├│wki w transporcie mi─Ödzynarodowym nie mo┼╝e
zawiera─ç zapis├│w uzale┼╝niaj─ůcych zarobek od osi─ůganych rezultat├│w
przewozowych, takich jak: kilometry czy tona┼╝. A m├│wi─ůc najpro┼Ťciej,
umowa taka nie mo┼╝e zawiera─ç akordowych opcji. Wi─Öksza ilo┼Ť─ç
przejechanych kilometr├│w, wyje┼╝d┼╝one nadgodziny, opr├│cz
standardowego wynagrodzenia, mog─ů byc tylko dodatkowo premiowane.
Nigdy jednak┼╝e nie moga by─ç podstaw─ů do ustalania wynagrodzenia
zasadniczego. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: kwestia pobierania 10% wyplaty pracownika
Musz─Ö Pani powiedzie─ç, ┼╝e podaje tu Pani informacje nieprawdziwe. Taka praktyka
nie ma absolutnie miejsca i nie wiem sk─ůd ma Pani takie informacje. To nie
Agencja Pracy Tymczasowej, lecz Pracodawca U┼╝ytkownik okre┼Ťla wysoko┼Ť─ç
wynagrodzenia zasadniczego brutto dla Pracownika Tymczasowego.

Ponadto kwestie prawne reguluj─ů to, ┼╝e Pracownik Tymczasowy nie mo┼╝e mie─ç
gorszych warunk├│w pracy ni┼╝ osoba, na zast─Öpstwo kt├│rej pracuje lub na podobnym
stanowisku w tej samej firmie.

Pracownik Tymczasowy mo┼╝e zosta─ç przej─Öty i zatrudniony przez firm─Ö, w kt├│rej
pracuje w ka┼╝dym momencie. Decyduje o tym Pracodawca U┼╝ytkownik. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Szkolenie - zwrot dojazdu i wy┼╝ywienia
Szkolenie - zwrot dojazdu i wy┼╝ywienia
Witam,

Podejmuj─Ö prac─Ö w nowej firmie, kt├│ra na samym pocz─ůtku wysy┼éa mnie na
szkolenie poza miejscem pracy. Mam zapewniony jedynie nocleg, a wy┼╝ywienie i
koszty dojazdu nie s─ů mi zwracane. Czy pracodawca ma obowi─ůzek zapewnienia
r├│wnie┼╝ lub refinansowania koszt├│w dojazdu i wy┼╝ywienia?

Dodam, ┼╝e umowa o prac─Ö zostanie podpisania w dniu rozpocz─Öcia szkolenia, samo
szkolenie wi─ů┼╝e si─Ö oczywi┼Ťcie z prac─ů, kt├│r─ů b─Öd─Ö wykonywa┼é (szkolenia
produktowe i sprzeda┼╝owe), a przez okres jego trwania b─Öd─Ö otrzymywa─ç
wynagrodzenie zasadnicze.

Z g├│ry bardzo dzi─Ökuj─Ö za wszelkie informacje. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Ile zarabia pracownik banku?
Jakiej podstawy? Premia jest przecie┼╝ kwartalna. Nasuwa sie pytanie - w┼Ťr├│d
forumowicz├│w - czy premia wynosi 60-70 % w stos. do miesiecznego wynagrodzenia
zasadniczego? To du┼╝o???!! M├│wimy przecie┼╝ zawsze = mam premi─Ö od 5=20 %, co
s┼éuchaj─ůcy rozumie , to jest premia (%) liczona do miesi─Öcznej p┼éacy zasadniczej.


m
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: BKKW zwolnienia i redukowanie pensji pracownikom!
Pracownik├│w probuje si─Ö zmusi─ç do podpisania porozumienia stron z
bardzo prostego powodu - aby nie płacić im za cały okres
wypowiedzenia. Wypowiadaj─ůc pracownikowi umow─Ö, nale┼╝y zachowa─ç
okres wypowiedzenia w niej okre┼Ťlony, a co za tym idzie, pracownik
taki zachowuje prawo do wynagrodzenia zasadniczego. W przypadku
porozumienia stron natomiast, można zakończyć stosunek pracy z dnia
na dzień, ponadto w przypadku podpisania porozumienia stron,
znacznie trudniej dochodzi─ç swoich praw przed S─ůdem Pracy. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Pro┼Ťba o m─ůdr─ů rad─Ö dalszego post─Öpowania
Pro┼Ťba o m─ůdr─ů rad─Ö dalszego post─Öpowania

Mam prowadzon─ů wobec mnie egzekucj─Ö komornicz─ů
- zaległe alimenty
- zobowi─ůzania powsta┼ée w dzia┼éalno┼Ťci gospodarczej
- zobowi─ůzania s─ůdowe (grzywny)

Z tego pierwszego mam zaj─Öcie na wynagrodzeniu zasadniczym
Komornik otrzyma┼é pisma z s─ůdu o wyja┼Ťnienie toku egzekucji
dotycz─ůcej grzywny i wysy┼éa┼é do s─ůdu informacj─Ö o umorzeniu tego post─Öpowania z powodu braku maj─ůtku do egzekucji.

S─ůd otworzy w tej sprawie oddzielne (nowe) post─Öpowanie?

Co proponujecie abym w tym postępowaniu zrobił?

Po zaj─Öciu wynagrodzenia "na ┼╝ycie" mam kwot─Ö poni┼╝ej
minimum socjalnego ale umo┼╝liwiaj─ůc─ů zap┼éat─Ö sta┼éych
op┼éat (pr─ůd, gaz, czynsz)

Czy wnioskowa─ç do s─ůdu o umorzenie grzywny czy te┼╝
o roz┼éo┼╝enie tego na raty? Czy s─ůd mo┼╝e zamieni─ç
to na kar─Ö pozbawienia wolno┼Ťci?

Poprosz─Ö o m─ůdr─ů taktyk─Ö post─Öpowania.. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: MF: 60 proc. rocznego deficytu w trzy miesi─ůce
Go┼Ť─ç portalu: babcia napisa┼é(a):
> - Wzrost wynagrodzeń budżetówki w tempie wykładniczym

Jestem profesorem uniwersytetu. Wyci─ůgn─ů┼éem swoje "paski":
Wynagrodzenie zasadnicze:
Kw. 2005 5210pln
Kw. 2006 5250pln
Kw. 2007 5250pln
Kw. 2008 5250pln
Kw. 2009 5358pln

148 zł w stosunku do 5210 to mniej niż 3% przez 4 lata. Średnio 0,75%.
Bior─ůc pod uwag─Ö inflacj─Ö ok. 3,75% daje to WYK┼üADNICZY SPADEK w wysoko┼Ťci 3%
rocznie.
Tempo wykładnicze, ale o UJEMNYM wykładniku!
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: MF: 60 proc. rocznego deficytu w trzy miesi─ůce
wj_2000 napisał:

> Go┼Ť─ç portalu: babcia napisa┼é(a):
> > - Wzrost wynagrodzeń budżetówki w tempie wykładniczym
>
> Jestem profesorem uniwersytetu. Wyci─ůgn─ů┼éem swoje "paski":
> Wynagrodzenie zasadnicze:
> Kw. 2005 5210pln
> Kw. 2006 5250pln
> Kw. 2007 5250pln
> Kw. 2008 5250pln
> Kw. 2009 5358pln
>
> 148 zł w stosunku do 5210 to mniej niż 3% przez 4 lata. Średnio
0,75%.
> Bior─ůc pod uwag─Ö inflacj─Ö ok. 3,75% daje to WYK┼üADNICZY SPADEK w
wysoko┼Ťci 3%
> rocznie.
> Tempo wykładnicze, ale o UJEMNYM wykładniku!


Matmy na WUML-u nie uczyli wiec nie wiesz, ze funkcja wykladnicza
jest okreslona jedynie dla dodatnich wykladnikow. Dla wykladnikow z
przedzialu (0,1) jest malejaca, dla 1 stala a dla wykladnikow
wiekszych od 1 rosnaca. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: ZNP: Proponowany wzrost płac dla nauczycieli je...
ZNP: Proponowany wzrost płac dla nauczycieli je..
Bzdura. Karta Nauczyciela gwarantuje nauczycielowi sta┼╝y┼Ťcie
wynagrodzenie minimalne w wysoko┼Ťci 82% kwoty bazowej, kt├│ra w tym
roku wynosiła 1835zł - w 2007 roku minimalne, gwarantowane
wynagrodzenie stażysty to 1504 zł. 1218 zł to wynagrodzenie
zasadnicze, od niego liczone s─ů pozosta┼ée sk┼éadniki. Sta┼╝yst─ů jest
się tylko przez 1 rok, kolejny stopień awansu to nauczyciel
kontraktowy, który ma zagwarantowane w KN 1881zł, nauczyciel
mianowany 2633zł, nauczyciel dyplomowany 3386zł; To wszystko za 18
godzin pracy w tygodniu! Je┼Ťli komu┼Ť to nie odpowiada, niech zmieni
zaw├│d. Nauczycieli jest stanowczo za du┼╝o. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: ZNP: Proponowany wzrost płac dla nauczycieli je...
> wynagrodzenie stażysty to 1504 zł. 1218 zł to wynagrodzenie
> zasadnicze, od niego liczone s─ů pozosta┼ée sk┼éadniki. Sta┼╝yst─ů jest
> się tylko przez 1 rok, kolejny stopień awansu to nauczyciel
> kontraktowy, który ma zagwarantowane w KN 1881zł, nauczyciel
> mianowany 2633zł, nauczyciel dyplomowany 3386zł;

Dwoi Ci si─Ö w rachunkach ;) Pi┼ée┼Ť? Czy mylisz z┼éot├│wk─Ö z dolarem?
Jakie "pozostałe składniki" ma stażysta? Chyba "składki"!
Do tej pory pensja nauczyciela dyplomowanego (szczyt awansu) za etat
bez nadgodzin NIE OSIĄGA NAWET ŚREDNIEJ KRAJOWEJ.
Jest wielki szum nt 10% podwy┼╝ki. A prawda jest taka, ┼╝e to z
grubsza wyr├│wna dotychczasow─ů inflacj─Ö, a w 2008 znowu nauczyciele
polec─ů w d├│l!
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Polska bandera kusi marynarzy
Polska bandera kusi marynarzy
U pewnego armatora dzia┼éa wi─Öcej ni┼╝ 1 zwi─ůzek zawodowy. Dzia┼éacze zwi─ůzkowi
nie widz─ů,┼╝e uregulowania zak┼éadowego uk┼éadu zbiorowego pracy s─ů mniej
korzystnie ni┼╝ uregulowania kodeksowe. 25 procent dodatku dewizowego, kt├│ry
stanowi g┼é├│wny sk┼éadnik ┼Ťwiadczenia ze stosunku pracy, jest obj─Öty sk┼éadk─ů
ZUS. Ani w wynagrodzeniu chorobowym ani w wynagrodzeniu urlopowym pracodawca
nie uwzględnia tego faktu. Jaskrawym przykładem jest dodatek za pracę w
godzinach nocnych - 20 procent od wynagrodzenia zasadniczego co jest mniej
korzystnie ni┼╝ w kodeksie pracy (zasadnicza marzynarza ok 300 PLN) Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Strajk w PKO BP: Prezes Juszczak zostanie zasyp...
Strajk w PKO BP: Prezes Juszczak zostanie zasyp..N
NIE WYSYŁAJCIE TYCH SUCHYCH KROMEK CHLEBA BO PRZY TYCH NOWYCH
PLANACH SPRZEDA┼╗Y TO JESZCZE ZAPRAGNIECIE MIE─ć J─ä W R─śKU !!!
PRZED┼üU┼╗ENIEM M─śSKIEGO PREZESOWSKIEGO EGO JEST TEN DUUU┼╗Y PLAN DO
WYROBIENIA Pracuje w tym BAGNIE ponad siedem lat, mam na r─Öke 1600
z┼é pracuje przy bezpo┼Ťredniej obs┼éudze klienta (nie ma nic gorzego).
jestem doradc─ů. pracownik obs┼éuguj─ůcy tych samych klient├│w co ja,
przez tyle samo godzin co ja zatrudniony kr├│cej ni┼╝ ja ma na r─Öke
prawie 3100. i to mnie wku....gdzie tu sprawiedliwo┼Ťc gdzie
motywacja, ch─Ö─ç do pracy???????????? Wynagrodzenie zasadnicze
powinno byc moim zdaniem wyliczane wg. sta┼╝owo┼Ťci,stanowiska,
etatu. a wyniki za sprzeda┼╝ odzwierciedla─ç sie powinny w premiach
nagrodach itp, itd.NIECH SIE W KOŃCU I ZA TO WEZMĄ !!!!!!!! juz
dawno szkol─ůc mnie na pracownika PKO BP m├│wiono mi ze pracownicy
naszego banku s─ů bardzo rozchwytywani na rynku. inne banki walcz─ů o
nas jeste┼Ťmy dobrymi fachowcami. ryjemu tu za te marne grosze w
innych bankach zarabiaj─ů minimum drugie tyle (wiem mam znajomych
pracuj─ůcych np w PEKAO SA). No i po raz ostatni wzie┼éam premie
kwartaln─ů. POZDRAWIAM WSZYSTKICH PRACOWNIK├ôW PKO BP Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Spadkobierca dziedziczy emerytur─Ö z OFE
Poniewa┼╝ s─Ödziowie nie przechodz─ů na emerytur─Ö ale jedynie w tzw. stan spoczynku
i otrzymuj─ů dalej 75% swojego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za wys┼éug─Ö
lat, pobieranego na ostatnio zajmowanym stanowisku. Ich wynagrodzenie w stanie
spoczynku wyp┼éaca Skarb Pa┼ästwa. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Kto skorzysta, kto straci na zmianach w podatkach
dS nie ma poj─Öcia o czym pisze
Na wszystkich znanych mi uczelniach koszty uzyskania sa uwzgl─Ödniane w ka┼╝dej
pensji w *pe┼énym* wymiarze (czyli standard plus 50% od cz─Ö┼Ťci wynagrodzenia
zasadniczego obj─Ötej prawami autorskimi) - wystarczy wcze┼Ťniej podpisa─ç
odpowiedni aneks do umowy o prac─Ö. Nie wiem, na jakiej podstawie dS twierdzi co┼Ť
przeciwnego. To tyle w temacie.
Pozdrawiam.

Go┼Ť─ç portalu: dS napisa┼é(a):

> koszty uzyskania sa oczywi┼Ťcie uwzgl─Ödniane w ka┼╝dej pensji ale w ich
> standardowym wymiarze, za┼Ť te 50% koszty uwzgl─Ödniasz dopiero w zeznaniu
> rocznym i dostajesz zwrot nadp┼éaconej kwoty. To tyle w temacie. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Kto skorzysta, kto straci na zmianach w podatkach
Go┼Ť─ç portalu: naukowiec #2 napisa┼é(a):

> Na wszystkich znanych mi uczelniach koszty uzyskania sa uwzgl─Ödniane w ka┼╝dej
> pensji w *pe┼énym* wymiarze (czyli standard plus 50% od cz─Ö┼Ťci wynagrodzenia
> zasadniczego obj─Ötej prawami autorskimi) - wystarczy wcze┼Ťniej podpisa─ç
> odpowiedni aneks do umowy o prac─Ö. Nie wiem, na jakiej podstawie dS twierdzi
co
> ┼Ť
> przeciwnego. To tyle w temacie.
> Pozdrawiam
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Rzeczpospolita babska
Go┼Ť─ç portalu: BD napisa┼é(a):

> Ale i tu nie widz─Ö podstaw do domagania
> si─Ö tych samych p┼éac, zw┼éaszcza je┼Ťli p┼ée─ç ma du┼╝─ů rol─Ö w wykonywanym dziele,
> np. wyst─Öpie artystycznym...
>

Byly czasy, gdy ignorowano te role plci w wykonywanym dziele, np w teatrze, gdy
obsadzano wszystkie role aktorami plci meskiej :-)

> Stawki p┼éac powinny zale┼╝e─ç od subiektywnej u┼╝yteczno┼Ťci pracownika dla
> pracodawcy i jest to jedyny ekonomicznie poprawny (acz politycznie
niepoprawny) model.


Jesli pracodawca wysoko ceni uzytecznosc pracownika, to niech go awansuje.
Uniknie sie w ten sposob sytuacji, gdy pracownicy na tym samym stanowisku
pobieraja rozne wynagrodzenie zasadnicze. Poza tym, sa premie, nagrody, itp.
jako narzedzia ksztaltowania dochodow. Wazne jest to, aby system plac
byl "przezroczysty", niech wszyscy wiedza, ze Iksinski dostal nagrode, bo jego
osiagniecie (tu podac jakie) mialo duze znaczenie dla firmy. Dziala to
stymulujaco na innych pracownikow. System "niejawny", w ktorym nikt do konca
nie wie, kto ile zarabia i za co, dziala demobilizujaco na pracownikow. Ja bym
nie chcial pracowac w takiej firmie.

Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: pom├│┼╝cie pliiiiis zwolnienie
Je┼Ťli jeste┼Ť zwyk┼éym pracownikiem to zliczasz za 12 miesi─Öcy
poprzedzaj─ůce L-4:
***wynagrodzenie zasadnicze + premie miesi─Öczne + sta┼╝owe + 13-tka +
inne składniki wymienione w regulaminie płacowym
***odejmujesz składki ZUS pracownika (13,71%)
***dzielisz przez 12 (bo tyle miesi─Öcy bierzesz pod uwag─Ö)
***mno┼╝ysz razy 80% (chyba ┼╝a ci─ůza lub wypadek w pracy - wtedy 100%)
***dzielisz przez 30 (┼Ťrednio tyle dni ma miesi─ůc)
Wychodzi Ci stawka dzienna kt├│r─ů mno┼╝ysz razy liczb─Ö dni L-4 i wtedy
wychodzi kwota L-4. To tak w skr├│cie :-)

L-4 mo┼╝esz mie─ç ni┼╝sze ni┼╝ zak┼éada┼éa┼Ť bo prawdopodobnie nie
wszystkie składniki wynagrodzenia wchodza do podstawy L-4.
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Kucharze, Praca na Teneryfie
Kucharze, Praca na Teneryfie
BRAN┼╗A: Turystyka, Hotelarstwo, Gastronomia

MIEJSCE: TENERYFA

STANOWISKO: KUCHARZ

KWALIFIKACJE:

- wykszta┼écenie minimum ┼Ťrednie
- mile widziana znajomo┼Ť─ç j─Özyka angielskiego lub jezyka
hiszpanskiego
- wysoka kultura osobista
- dyspozycyjno┼Ť─ç i ┼éatwo┼Ť─ç w nawi─ůzywaniu kontakt├│w
- Do┼Ťwiadaczenie na podobnym stanowisku lub ukonczenie szkoly
gastronomicznej z dyplomem

OFERUJEMY:

- praca w młodym, zgranym zespole
- mo┼╝liwo┼Ť─ç sta┼éej wsp├│┼épracy
- mo┼╝liwo┼Ť─ç podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- praca wsrod ludzi o roznych narodowosciach
- nauka jezyka hiszpanskiego dla chetnych
- atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze
- mieszkanie wliczone
- cudowna pogoda przez caly rok
- morze w zasiegu reki

OBOWIAZKI:
-Zgodne z nazw─ů stanowiska

KONTAKT:

tel. 0048602134138 lub 0034697231613
E-mail: pracanateneryfie@wp.pl
Oferty prosimy przesyłać na adres e-mail lub prosimy o kontakt
telefoniczny. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: apel o płacenie abonamentu - ROTFL!!!
Go┼Ť─ç portalu: obi napisa┼é(a):

>
> Jemu też mało kasy.
> Ale tu mamy ma┼é─ů zmian─Ö melodii - ot├│┼╝ prezes by┼é ┼éaskaw zauwa┼╝y─ç, ┼╝e:
>
> "abonament nie jest op┼éat─ů za s┼éuchanie radia publicznego i telewizji
> publicznej. Jest to opłata za dostęp do radia i telewizji."

W zwi─ůzku z czym wi─Ökszo┼Ť─ç s┼éuchaczy i telewidz├│w "wyloguje si─Ö" z abonamentu
na rzecz medi├│w publicznych, bo p┼éac─ůc nadawcom prywatnym przynajmniej maj─ů
szanse WYBRA─ć to za co CHC─ä p┼éaci─ç.
Prezes z braku argument├│w dzia┼éa przeciw sobie, udowadniaj─ůc racj─Ö, ┼╝e "jak ci
dw├│ch m├│wi, ┼╝e jeste┼Ť pijany, to id┼╝ spa─ç". Jemu m├│wi─ů miliony, ale nadal tkwi
w radosnym przekonaniu, ┼╝e ma racj─Ö. Tak trzyma─ç, mo┼╝e szybciej p├│jdzie na
zielon─ů trawk─Ö, jak dziennikarze Programu III.
>
> Aha, czyli MY będziemy nadawać byle co, trzepać kasę z reklam, bo słuchacz i
> tak musi zap┼éaci─ç za tzw. dost─Öp, wi─Öc jako┼Ť─ç programu nas niezbyt wiele
> obchodzi. Szczyt cynizmu, ale przynajmniej szczerze.

Szczyt cynizmu + szczyt bezczelno┼Ťci + szczyt braku szacunku dla tych, co daj─ů
kas─Ö co miesi─ůc w postaci wynagrodzenia zasadniczego.
>
> To ja szczerze si─Ö wyrejestrowuj─Ö. Dzi─Ökuj─Ö panu prezesowi za uwag─Ö i do
> widzenia. Proszę sobie samemu trUjki słuchać, a jak się nie podoba, to
> przerzuci─ç si─Ö na inn─ů stacj─Ö.

Ja te┼╝.
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Czy w Polsce mo┼╝na robi─ç karier─Ö naukow─ů - dzi┼Ť...
Podalem sumy brutto! Po 2 etapach podwyzki adiunkt w moim zakladzie na
politechnice ma ok.3300 brutto (!) wynagrodzenia zasadniczego, a jak
podstarzaly do jeszcze mu dojdzie ponad 600 (znow brutto) wyslugi lat. W koncu
zbliza sie do 4000 brutto, a po odjeciu skladek emerytalnych, rentowych,
chorobowych, zdrowotnych (tak jest napisane na "fiszce" :-)), podatku itd.
spada sie ponizej 3000 (netto). Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Czy w Polsce mo┼╝na robi─ç karier─Ö naukow─ů - dzi┼Ť...
Go┼Ť─ç portalu: Przemek napisa┼é(a):

> Podalem sumy brutto! Po 2 etapach podwyzki adiunkt w moim zakladzie na
> politechnice ma ok.3300 brutto (!) wynagrodzenia zasadniczego, a jak
> podstarzaly do jeszcze mu dojdzie ponad 600 (znow brutto) wyslugi lat. W
koncu
> zbliza sie do 4000 brutto, a po odjeciu skladek emerytalnych, rentowych,
> chorobowych, zdrowotnych (tak jest napisane na "fiszce" :-)), podatku itd.
> spada sie ponizej 3000 (netto).

Bardzo zazdroszcz─Ö takiej pensji. Jestem adiunktem na Uwr. (jak m─ů┼╝ Hanki (?))
i netto zarabiam nieca┼ée 1900 z┼é (nauki przyrodnicze). Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: jak wyrwac si─Ö z pracy w szkole???!!!!
Pracuje w szkole jako pracownik administracyjny mam 10 razy wi─Öcej pracy niz
nauczyciel i zarabiam tyle co stażysta (ps. skończyłam studia wyższe w
wyr├│┼╝nieniem)... powiem jedno Wy nauczyciele myslicie, ┼╝e wszystko Wam sie
nalezy...ci─ůgle tylko narzekacie... dostajecie wynagrodzenie zasadnicze, p┼éatne
nadgodziny, dodatki mieszkaniowe, wiejskie itp..., zwracaj─ů Wam kase za
dokonalenie zawodowe, w wakacje macie p┼éacon─ů nie tylko go┼é─ů zasadnicz─ů ale
nawet sredni─ů z nadgodzin i tzw. wakacyjne itd... zyc nie umiera─ç!! Doce┼äcie to
co macie bo inni naprawde pracuj─ů na swoje marne 600 z┼é Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: jak wyrwac si─Ö z pracy w szkole???!!!!
Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego od 1 stycznia 2005 r.
kwalifikacje stopień
awansu zawodowego nauczyciel
sta┼╝ysta nauczyciel
kontraktowy nauczyciel
mianowany nauczyciel
dyplomowany
I grupa 1143 1355 1716 2059
II grupa 983 1164 1473 1770
III grupa 845 1004 1271 1526
IV grupa 701 836 1056 1266

czy te podane wynagrodzenia nauczycieli s─ů kwotami netto czy brutto? Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Najniższa płaca w Urzędzie Miasta
ta "rozpiska" to Rozporz─ůdzenia Rady Ministr├│w w sprawie zasad wynagradzania
pracownik├│w samorz─ůdowych zatrudnionych w urz─Ödach gmin, starostwach
powiatowcyh i urzędach marszałkowskich. Ostatnia zmiana Dz. U. Nr 39, poz. 272
z 2006 roku. Wed┼éug taryfikatora referent mie┼Ťci si─Ö w grupie VIII-IX i mo┼╝e
otrzyma─ç wynagrodzenie zasadnicze od 870 do 1820 plus ewetualny dodatek sta┼╝owy.
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Praca w Gastronomii - Hiszpania
Praca w Gastronomii - Hiszpania
BRAN┼╗A: Turystyka, Hotelarstwo, Gastronomia

MIEJSCE: TENERYFA

STANOWISKO: KUCHARZ

KWALIFIKACJE:

- wykszta┼écenie minimum ┼Ťrednie
- mile widziana znajomo┼Ť─ç j─Özyka angielskiego lub jezyka hiszpanskiego
- wysoka kultura osobista
- dyspozycyjno┼Ť─ç i ┼éatwo┼Ť─ç w nawi─ůzywaniu kontakt├│w
- Do┼Ťwiadaczenie na podobnym stanowisku lub ukonczenie szkoly gastronomicznej z dyplomem

OFERUJEMY:

- praca w młodym, zgranym zespole
- mo┼╝liwo┼Ť─ç sta┼éej wsp├│┼épracy
- mo┼╝liwo┼Ť─ç podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- praca wsrod ludzi o roznych narodowosciach
- nauka jezyka hiszpanskiego dla chetnych
- atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze
- mieszkanie wliczone
- cudowna pogoda przez caly rok
- morze w zasiegu reki

OBOWIAZKI:
-Zgodne z nazw─ů stanowiska

KONTAKT:

tel. 602134138lub +34697231613
E-mail: pracanateneryfie@wp.pl
Oferty prosimy przesy┼éa─ç na adres e-mail lub prosimy o kontakt telefoniczny. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Żołnierz
Kwota w artykule jest dobra. Zarobki ┼╝o┼énierza s─ů wed┼éug ustawy o
służbie zawodowej dwu składnikowe. wynagrodzenie zasadnicze +
dodatki. W artykule wskazali same wynagrodzenie zasadnicze. Dodatki
s─ů kwesti─ů indywidualn─ů w zale┼╝no┼Ťci od stanowiska. (podporucznik
mo┼╝─Ö mie─ç r├│┼╝ne stanowiska), jednostki, wys┼éugi lat. Dodatki s─ů w
wojsku zawsze wysokie ale s─ů kwesti─ů indywidualn─ů i mog─ů si─Ö np.
r├│┼╝ni─ç 200- 300 z┼é dla tego samego stopnia. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Kierowca mi─Ödzynarodowy
Nie wierz. Poje┼║dzisz prawie za frajer, a po trzech miesi─ůcach
przyjdzie następny. - No i tak sformułowana umowa cywilno-prawna,
jak to opisa┼ée┼Ť, dla kierowcy ci─Özar├│wki jest niedopuszczalna.
Przypuszczam jednakże, iż zleceniobiorca sformułowałby umowę w taki
sposób, aby ukryć rzeczywiste, słownie przyjęte ustalenia. Po prostu
umowa dla kierowcy ci─Ö┼╝ar├│wki w transporcie mi─Ödzynarodowym nie mo┼╝e
zawiera─ç zapis├│w uzale┼╝niaj─ůcych zarobek od osi─ůganych rezultat├│w
przewozowych, takich jak: kilometry czy tona┼╝. A m├│wi─ůc najpro┼Ťciej,
umowa taka nie mo┼╝e zawiera─ç akordowych opcji. Wi─Öksza ilo┼Ť─ç
przejechanych kilometr├│w, wyje┼╝d┼╝one nadgodziny, opr├│cz
standardowego wynagrodzenia, mog─ů byc tylko dodatkowo premiowane.
Nigdy jednak┼╝e nie moga by─ç podstaw─ů do ustalania wynagrodzenia
zasadniczego. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Wsz─Ödzie dobrze, ale w bud┼╝et├│wce najlepiej
Przecie┼╝ podane s─ů netto. Jestem p┼éacowcem w wiejskiej szkole. Wiem
ile zarabia nauczyciel. Zapomnieli┼Ťcie doda─ç ze nauczyciele
pracuj─ůcy na wsi (nawet je┼╝eli tam mieszka a gmina ma pow. 5000
mieszkańców) otrzymuje dodatek wiejski w wys. 10% swojego
wynagrodzenia zasadniczego i dodatek mieszkaniowy uzale┼╝niony od
ilo┼Ťci cz┼éonk├│w w rodzinie (max. do 4 os├│b). Wprawdzie to dodatki
socjalne ale Karta Nauczyciela im to gwarantuje. Wynagrodzenie
mianowanego to: zasadnicza: 2.227 zł. dod.stażowy 19% to 423,13,
dodatek wiejski to 222,70 razem brutto: 2872,83 minus jaki┼Ť 27%
obci─ů┼╝e┼ä zus i podatek daje 2097 netto. Jeszcze dod.mieszkaniowy u
nas od 6 do 12% najni┼╝szego wynagrodzenia. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: premia a nagroda w umowie o prac─Ö
premia a nagroda w umowie o prac─Ö
Witam! Dostałem umowę o pracę na okres próbny. W skład mojego
wynagrodzenia miało wchodzić wynagrodzenie zasadnicze + 40%
(wynagrodzenia zasadniczego) premii. W otrzymanej umowie nie ma
wzmianki na temat premii, pisze natomiast: nagroda do 50%
wynagrodzenia zasadniczego. Czy to jedno i to samo? Czy mo┼╝e
zosta┼éem oszukany? Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: prosz─Ö o pomoc!! (umowa o prac─Ö)
prosz─Ö o pomoc!! (umowa o prac─Ö)
Witam! Dostałem umowę o pracę na okres próbny. W skład mojego
wynagrodzenia miało wchodzić wynagrodzenie zasadnicze + 40%
(wynagrodzenia zasadniczego) premii. W otrzymanej umowie nie ma
wzmianki na temat premii, pisze natomiast: nagroda do 50%
wynagrodzenia zasadniczego. Czy to jedno i to samo? Czy mo┼╝e
zostałem oszukany?


Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Prosz─Ö o pomoc - wynagrodzenie
Prosz─Ö o pomoc - wynagrodzenie
Kochani! Mam ogromn─ů pro┼Ťb─Ö o pomoc. Pracowa┼éam w pewnej firmie. W
umowie mam nast─Öpuj─ůcy zapis dot. wynagrodzenia: "Pracownik
otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze brutto w wysoko┼Ťci X, p┼éatne z
do┼éu do 10 dnia nast─Öpnego miesi─ůca kalendarzowego". I rzeczywi┼Ťcie,
pensja np. za czerwiec wpływała na konto 9, 10 dnia lipca. Zwolniłam
się z tej firmy, gdzie odpracowałam ustawowy okres wypowiedzenia.
Ostatni dzień mojej pracy przypadał akurat na 10 sierpnia. Pensję
otrzymałam 10. I już nie pracuję. I teraz mam pytanie - czy za te
dziesi─Ö─ç dni sierpnia dostan─Ö teraz jeszcze we wrze┼Ťniu wyp┼éat─Ö +
ekw. za urlop, czy też jest możliwe, że zostało to mi wypłacone w
sierpniu za miesi─ůc lipiec? Wydaje mi si─Ö, ┼╝e nie. Ale wyt┼éumaczcie
prosz─Ö, czy dobrze my┼Ťl─Ö - pensja jest za dany miesi─ůc, wi─Öc
dziesi─ůtego sierpnia dosta┼éam wyp┼éat─Ö za lipiec, a we wrze┼Ťniu
powinnam dostać wypłatę za sierpień, tak??

B─Öd─Ö bardzo wdzi─Öczna za info.
Z g├│ry bardzo dzi─Ökuj─Ö! Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Przywileje dla wybrańców
"Pod względem finansowym zdecydowanie mniej opłaca się być nauczycielem. Od
dziesi─Öcioleci s─ů oni jedn─ů z najmniej zarabiaj─ůcych grup zawodowych w Polsce."

i nie zmienia tu niczego to, ┼╝e maj─ů wi─Öcej dni wolnych,
id─ůc tym rozumowaniem bezrobotny ma same dni wole wi─Öc powinien by─ç szcz─Ö┼Ťliwy,
┼╝e nie musi pracowa─ç

"Nauczycielom zatrudnionym w plac├│wkach, w kt├│rych przewidziano ferie szkolne,
przys┼éuguje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadaj─ůcym ich okresowi i w czasie
ich trwania. S─ů to wi─Öc dwa miesi─ůce wakacji, okres ferii zimowych, Dzie┼ä
Edukacji Narodowej (14 pa┼║dziernika) oraz wszystkie inne dni wolne od zaj─Ö─ç
szkolnych."

lekkie kłamstwo, Dzień Edukacji Narodowej jest dniem wolnym od nauki dla
uczni├│w, nauczyciele musz─ů by─ç w szkole, nieraz sp─Ödzaj─ůc w niej wi─Öcej czasu
niż w normalny dzień, proszę nie liczyć tego do urlopu.

"Co wi─Öcej, miesi─Öczne zarobki zwi─Öksza dodatek za trudne oraz za uci─ů┼╝liwe
warunki pracy (20% wynagrodzenia zasadniczego)."

gdzie to wyp┼éacaj─ů??? kolejne k┼éamstwo


jak si─Ö por├│wna te "bonusy" przys┼éuguj─ůce nauczycielom z bonusami g├│rnik├│w,
kolejarzy czy mundurowych to ┼Ťmiech ogarnia, czy motywacj─ů do podj─Öcia tego
zawodu ma by─ç jednorazowy dodatek na zagospodarowanie?


Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Do handlowc├│w
Do handlowc├│w
Witam,
Pracowałem półtora roku w firmie handlowej (branża nie ma tu znaczenia).
Wynagrodzenie, jak to zwykle bywa w firmach handlowych składało się z pensji
podstawowej oraz z prowizji. Za sprzedawany produkt kontrahenci przy zakupie
płacili połowę ceny, reszta miała być zapłacona po pół roku. I tak dosawałem
co miesi─ůc prowizj─Ö za te 50% (reszta prowizji mia┼éa by─ç wyp┼éacona w
p├│zniejszym terminie).
W lutym cała grupa handlowców otrzymała wypowiedzenia. I tu pytanie:
Czy jest jaka┼Ť szansa na wyp┼éacenie nam prowizji, nale┼╝nych po ustaniu
stosunku pracy?
W końcu jest to prowizja należna nam za sprzedane przez nas towary. Z drugiej
strony w umowie jest zapis: W CZASIE TRWANIA UMOWY O PRAC─ś prac─Ö pracownik
bedzie otrzymywał: wynagrodzenie zasadnicze w wysokosci oraz prowizję ...
Prosz─Ö o wskaz├│wki co robi─ç? Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Umowa o prac─Ö.
Umowa o prac─Ö.
M├│j problem dotyczy umowy a prac─Ö a konkretnie punktu dotycz─ůcego wynagrodzenia. Jak wszystkim wiadomo najni┼╝sze wynagrodzenie krajowe brutto wynosi 936 z┼é, ja natomiast na umowie na pe┼ény etat mam wpisane 750 z┼é brutto, w kolejnych punktach jest mowa o premii wynosz─ůcej 20 % podstawy i premii za lata pracy, w sumie to wyjdzie jakie┼Ť 940 z┼é brutto.
Moje pytanie dotyczy czy na uowie wynagrodzenie zasadnicze nie powinno wynosić 936 zł, bo przecież premia to już dodatlowy składnik wynagrodzenia, a może się mylę i pracodawca ma prawo napisać umowę w ten sposób??
Pozdrawiam
A. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Proszę o poradę-powrót do pracy po macierzyńskim!!
Proszę o poradę-powrót do pracy po macierzyńskim!!
Zgodnie z k.p.po macierzy┼äskim warto┼Ť─ç mojegowynagrodzenia nie mo┼╝e
być niższa od otrzymywanego przed zasił.macierzyńskim.I teraz mam
pytanie-czy to wynagrodzenie obejmuje tylko kwot─Ö wynagrodzenia
zasadniczego czy zasadniczego+premie.Czy to b─Ödzie ta sama kwota
jaka została obliczona przez pracodawcę do zasiłku macierzyńskiego?A
jak ja otrzymywałam przed macierzyńskim różne kwoty wynagrodzenia w
ka┼╝dym miesi─ůcu.Dzi─Ökuj─Ö


Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: do księgowych - czy dobrze wypłacili? Proszę o pom
do księgowych - czy dobrze wypłacili? Proszę o pom
Witam

Mam pytanie. Zarabiałam do niedawna 2078 brutto, z tym ża
wynagrodzenie zasadnicze to było 2040 zł. Teraz dostałam podwyżkę -
wynagrodzenie zasadnicze wzrosło o 460 zł brutto, czyli wynosi 2500.
Do tego wyr├│wnanie od 1 czerwca (ale pierwsze 3 tygodnie czerwca
byłam na zwiolnieniu, i to dłuższym, więc płacił ZUS).

Tak czy siak, z moich wylicze┼ä wynika, ┼╝e 460 z┼é x 4 miesi─ůce
(lipiec, sierpie┼ä, wrzesie┼ä, pa┼║dziernik) to 1840 z┼é. Je┼Ťli
doliczy─çdo tego tych kilka dni od 21 czerwca w┼é─ůcznie, kiedy
wróciłam do pracy, to na pewno więcej.

A tymczasem dostałam dzisiaj pasek i stoi tam tak:
wynagrodzenie zas. 2500
dodatek 38
progres (przekre┼Ťlone na wyr.) 1465,40

Czy wyr├│wnania nie nalicza si─Ö tak ┼éopatologicznie jak my┼Ťla┼éam? Czy
dobrze to wyliczyli?

Tylko nie ┼Ťmiejcie si─Ö z wysoko┼Ťci mojej pensji - bud┼╝et├│wka.

Pozdrawiam i czekam na jakie┼Ť wie┼Ťci. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Kierownik Salonu Odzieży Włoskiej
Kierownik Salonu Odzieży Włoskiej
Dla naszego Klienta, damskiej firmy odzie┼╝owej posiadaj─ůcej uznan─ů
mark─Ö w Europie, do jednego ze sklep├│w w galerii handlowej we
Wrocławiu, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko: Kierownik Salonu
Odzie┼╝owego.
Lokalizacja: Wrocław

Osoba zatrudniona na powy┼╝szym stanowisku b─Ödzie odpowiedzialna za:
Organizowanie i zarz─ůdzanie prac─ů podleg┼éych pracownik├│w;
Dba┼éo┼Ť─ç o wysoki poziom obs┼éugi klient├│w;
Analizowanie potrzeb klientek na rynku Polskim i przekazywanie ich
włoskim projektantom;
Tworzenie pozytywnej atmosfery w salonie.

Wymagania:
Minimum 2-letnie do┼Ťwiadczenie na stanowisku kierownika sklepu –
idealnie bran┼╝a odzie┼╝owa;
Dobra znajomo┼Ť─ç j─Özyka angielskiego i/lub w┼éoskiego;
Wykszta┼écenie minimum ┼Ťrednie;
Pozytywne i jednocze┼Ťnie profesjonalne podej┼Ťcie do pracy i klient├│w;
Entuzjazm oraz zaanga┼╝owanie.

Pozostałe składniki wynagrodzenia:
Nasz Klient oferuje pracę w sklepie topowej włoskiej marki,
atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze wraz z rozbudowanym systemem
premiowym, du┼╝y bonus na zakup produkt├│w firmy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV ze zdjęciem na adres
wroclaw@grafton.pl, w temacie maila prosimy wpisa─ç nazw─Ö stanowiska. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: wynagrodzenie zasadnicze na umowie o prace to???
No w┼éa┼Ťnie, trzeba pami─Öta─ç ┼╝e premi─Ö uznaniow─ů dostaj─Ö si─Ö - jak
sama nazwa wskazuje- wg uznania :) Więc to jest po prostu zwykła
┼Ťciema.
W sumie to m├│glby ci napisa─ç w umowie ┼╝e wynagrodzenie
zasadnicze+premia uznaniowa to 5000 tys brutto ale i tak by to
oznacza┼éo ┼╝e jedyne co masz pewne to te 1300 brutto Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Polska Lista Płac 2008
Sk─ůd ta ┼Ťrednia? Mo┼╝e z Warszawy. Jestem nauczycielem dyplomowanym -
miasto powiatowe w wojew├│dztwie pomorskim, 24 lata sta┼╝u w
zawodzie.Zarabiam brutto 3051 zł wg umowy: wynagrodzenie zasadnicze
2380, za wysługę lat 476, motywacyjny dodatek 95,20, za wychowawstwo
100.Z tego netto to w zale┼╝no┼Ťci od miesi─ůca oko┼éo 2000 z┼é. Takie s─ů
nagie fakty. Nie mam nadgodzin - niestety! Mo┼╝e kto┼Ť si─Ö nad tym z
MEN zastanowi? Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Podstawa do wyliczenia dodatku za nadgodziny
Podstawa do wyliczenia dodatku za nadgodziny
Mam w umowie o prace zapis m├│wi─ůcy ┼╝e:
Za wykonywan─ů prac─Ö otrzymuje miesi─Öczne wynagrodzenie obejmuj─ůce:
- wynagrodzenie zasadnicze (250 zł)
- wynagrodzenie z tytu┼éu przej┼Ťcia na Pracodawc─Ö autorskich praw maj─ůtkowych (1250 z┼é)

Czy dodatek za nadgodziny powinien by─ç wyliczony od kwoty 1500z┼é czy jak twierdzi pracodawca od 250z┼é? Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: sekretarka w szkole ┼Ťredniej-jakie zarobki??
Pracuj─ůc w szkole te┼╝ mo┼╝esz uczestniczy─ç w szkoleniach, wyjazdach. Ja mam
wyjazdy organizowane w ramach funduszu socjalnego. Z pracy w sekretariacie
trudno zrezygnowa─ç, bo pomimo braku jakiegokolwiek rozwoju to jest dobra praca
(ja ca┼éy czas powtarzam, ┼╝e najlepsza dla pani oko┼éo pi─Ö─çdziesi─ůtki).
Jeżeli chodzi o zarobki to u mnie reguluje to ponadzakładowy układ zbiorowy
pracy, gdzie podane s─ů "wide┼éki" czyli dolna i g├│rna granica tzw. wynagrodzenia
zasadniczego, do kt├│rego dochodz─ů r├│┼╝ne dodatki: wys┼éuga, premia, dodatek
funkcyjny itp. Wszystko zale┼╝y od tego na jakim b─Ödziesz stanowisku: sekretarz
szko┼éy, sekretarka czy np. referent. Pisz─Ö to dlatego, ┼╝e mog─ů nie pyta─ç o
wynagrodzenie, bo maj─ů z g├│ry ustalone :-) ale je┼╝eli zapytaj─ů to my┼Ťl─Ö, ┼╝e
1200-1300zł netto chyba będzie dobrze, co nie znaczy, że to jest wysoka
pensja :-) Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: 700 BRUTTO. ile to netto?
Kwota brutto 700,00
Dla pracownika miejscowego: zamiejscowego:
Ubezpieczenie emerytalne 9,76% 68,32 68,32
Ubezpieczenie rentowe 6,50% 45,50 45,50
Ubezpieczenie chorobowe 2,45% 17,15 17,15
Wynagrodzenie zasadnicze 569,03 569,03
Koszty uzyskania przychodu* 102,25 102,25 127,82
Doch├│d 466,78 441,21
Zaliczka na podatek ** 19,00% 88,69 83,83
Miesi─Öczna ulga na podatek 44,17 44,17 44,17
Ubezpieczenie zdrowotne 8,50% 44,52 39,66
Ub. Zdr. podlegaj─ůce odliczeniu 7,75% 44,10 39,66
Zaliczka na podatek doch do zapłaty ** 0,40 -
Kwota do wypłaty pracownikowi 524,11 529,37
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: jak to jest? help
Minimalne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze
czasu nie może być niższe od kwoty 849 zł. w roku 2005.
Nie chodzi tu o wynagrodzenie zasadnicze jakby mo┼╝na mniema─ç.
Dlatego nie ma czego┼Ť takiego jak "minimalna stawka godzinowa".
Jeżeli pracownik miałby zarobić mniej, musi dostać wyrównanie wynagrodzenia do
wysoko┼Ťci minimalnego wynagrodzenia za prac─Ö.

Ponadto:
Do końca 2005 r. wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszych dwóch lat
pracy, nie mo┼╝e by─ç ni┼╝sze ni┼╝:
80% wysoko┼Ťci minimalnego wynagrodzenia - w pierwszym roku pracy;
90% wysoko┼Ťci minimalnego wynagrodzenia - w drugim roku pracy."

Stan prawny od 1 stycznia 2006r.:
Wysoko┼Ť─ç wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pe┼énym miesi─Öcznym wymiarze
czasu pracy nie mo┼╝e by─ç ni┼╝sza od wysoko┼Ťci minimalnego wynagrodzenia.
Wysoko┼Ť─ç wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie mo┼╝e
by─ç ni┼╝sza ni┼╝ 80% wysoko┼Ťci minimalnego wynagrodzenia za prac─Ö.

Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Mniejsza pensja, wi─Ökszy wymiar godz. itd.
i to dok┼éadnie - tak, jak to radz─ů inni na tym w─ůtku.

W umowie masz zagwarantowane wynagrodzenie zasadnicze miesi─Öczne i co miesi─ůc
nale┼╝y si─Ö tobie wynagrodzenie zasadnicze.

Masz r├│wnie┼╝ zagwarantowany umow─ů czas pracy - "ilo┼Ť─ç etatu", tzn. pe┼ény
czy "kawałek".

Te pozycje w umowie pracodawca mo┼╝e zmieni─ç tobie tylko i wy┼é─ůcznie
wypowiedzeniem warunków pracy i/lub płacy oraz dac nowe, które możesz podpisać
lub nie. je┼Ťli nie podpiszesz, to odchodzisz z pracy zgodnie z innymi
przepisami.

Zadna unia nie ma tutaj nic "do gadania" !!!

Itd., itp....

A wsz─Ödzie si─Ö czyta, ┼╝e to tylko pracodawcy robi─ů w konia ...:)

Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Wynagrodzenie zasadnicze????
uff, ale namiesza┼éa┼Ť :-)

postaram si─Ö jak najpro┼Ťciej: wynagrodzenie ca┼ékowite (czyli wszystko to co
zarabiasz) składa się z wynagrodzenia zasadniczego (zwanego również podstawowym)
oraz dodatk├│w.

Dodatki bywaj─ů r├│┼╝norakie (premie, prowizje, nagrody, dodatki sta┼╝owe,
funkcyjne, bony towarowe, ekwiwalenty itp, itd). Oczywi┼Ťcie nie wszystkie
wyst─Öpuj─ů we wszystkich firmach i na wszystkich stanowiskach - po szczeg├│┼éy co i
na jakich zasadach jest wypłacane u Twojego pracodawcy odsyłam do Twojej umowy o
prace i/lub regulaminu wynagradzania.

WSZYSTKIE sk┼éadniki wynagrodze┼ä (za wyj─ůtkiem szczeg├│lnych odszkodowa┼ä
zwi─ůzanych z rozwi─ůzaniem umowy o prace - ale to "wy┼╝sza szko┼éa jazdy") - s─ů
opodatkowane i ozusowane.

Pracodawca mo┼╝e podawa─ç wysoko┼Ť─ç wynagrodzenia w kwocie netto (czyli "na rek─Ö")
lub brutto (czyli wraz z podatkiem i skladkami ZUS). Zazwyczaj kwoty widniej─ůce
na dokumentach (np. w umowie o prac─Ö) s─ů kwotami brutto. Cz─Östo jednak na
rozmowie kwalifikacyjnej m├│wi si─Ö o kwotach netto. W ka┼╝dym razie -je┼Ťli nie
jeste┼Ť pewna o kt├│rej z tych kwot m├│wi/pisze pracodawca - koniecznie DOPYTAJ.
(cz─Östo zdarzaj─ů sie nieporozumienia ┼╝e na rozmowie kwalifikacyjnej uzgadnia si─Ö
kwot─Ö np. 1000 z┼é - przy czym pracodawca ma na my┼Ťli kwot─Ö brutto, a pracownik
netto...) Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Wynagrodzenie zasadnicze????
namieszałam, fakt ;)

dzi─Ökuj─Ö w ka┼╝dym razie Lilithh za wyczerpuj─ůc─ů odpowied┼║ :)

Mam jeszcze takie pytanie dodatkowe - ;) bo widz─Ö, ┼╝e jeste┼Ť obeznana :)
w Raporcie miesi─Öcznym dla osoby ubezpieczonej RMUA, jest taka pozycja jak
"Podstawa wymiaru składki na ubezp. emerytalne i rentowe" - i mam rozumieć, że
t─ů podstaw─Ö stanowi wynagrodzenie zasadnicze brutto (z umowy) plus ewentualne
premie, dodatki itp?

przykład : Zasadnicze brutto powiedzmy 2000, dodatek stażowy 500- czyli
"podstawa wymiaru składki na ubezpiecznie emeryt. i rentowe" = 2500 ?

Pozdrawiam;)
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Herbapol LUBLIN - przedstawiciel farmaceutyczny(?)
Oznacza to, ┼╝e chyba wi─Ökszo┼Ť─ç jest "gniotami" jak to okre┼Ťli┼ée┼Ť. Wi─Öc wska┼╝ mi,
je┼Ťli mo┼╝esz, te "dobre". Bo z tego co si─Ö orientowa┼éem, wi─Ökszo┼Ť─ç znanych
koncern├│w farmaceutycznych oferuje wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 2000 -
3000 netto. Pozdrawiam. (jak piszesz 4000 to nie dodawaj ju┼╝ tys., chyba ┼╝e
napiszesz 4 tys.) Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: urz─ůd miata Warszwy-ile zrabia inspektor
Stawki wynikaj─ů z odpowiedniego rozporz─ůdzenia w kt├│rym g├│rny pu┼éap dla
podinspektora to 2340 brutto a dla inspektora 3100 - to kwoty oczywi┼Ťcie bez
dodatk├│w.
I jeszcze jedno inspektor musi mieć wyższe wykształcenie i min. 3 letni staz pracy.
Dla przyk┼éadu m├│j znajomy zaraz po studiach rozpocz─ů┼é prac─Ö w Urz─Ödzie Mst
Warszawy - na wej┼Ťcie dosta┼é 2000 brutto plus dodatek przyznany do ko┼äca roku w
wysoko┼Ťci 10% wynagrodzenia zasadniczego.
Pozdrawiam Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: podstawa wyliczenia 13-tki
tylko wynagrodzenie zasadnicze i premie, bez nagr├│d itp. Aby uzyska─ç 13-stke
trzeba przepracowa─ç min 6 m-cy - tak jest w bud┼╝et├│wce. W firmach prywatnych
mog─ů to regulowac inaczej (je┼╝eli s─ů 13-stki), np u kolegi z prywatnej firmy
musz─ů wykonac za┼éozon─ů norm─Ö, a w zale┼╝no┼Ťci od jej przekroczenia dostaj─ů
ekstrakase. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Skłamałam na rozmowie kw. i teraz nie wiem...
Nic si─Ö nie martw camina. Gdyby┼Ť powiedzia┼é, ┼╝e zarabia┼éa┼Ť grosze -
zaproponowaliby Ci mniej więcej tyle samo :-) Tak więc niczego nie żałuj, tylko
powiedz, ┼╝e mia┼éa┼Ť wynagrodzenie zasadnicze niskie, ale za to wysok─ů premi─Ö i
nagrody za dob─ů prac─Ö.
pozdrawiam i głowa do góry!
mary Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: wypowiedzenie - potrzebna porada
wypowiedzenie - potrzebna porada
moj zaklad pracy w ramach oszczednosci obniza wszystkim pracownikom pensje o
10% - "z powodu sytuacji finansowo ekonomicznej zakladu". w zwiazku z tym
otrzymalem wypowiedzenie umowy o pracy (na czas nieokreslony) w czesci
dotyczacej "otrzymywanego wynagrodzenia zasadniczego". Termin wypowiedzenia
mija 31.01.2004. W zwiazku z powyzszym:
1. czy w przypadku odmowy przyjecia nowych warunkow umowy o prace (do
15.XII.2003) przysluguje mi odprawa?
2. czy moge bedac w trakcie powyzszego wypowiedzenia - wypowiedziec
zakladowi umowe o prace z przyczyny zakladu pracy w zwiazku z niewyplacaniem
pensji na czas? (podstawa: zlamanie przepisow Kodeksu Pracy dotyczacych
wyp┼éaty wynagrodze┼ä – par. 85 i par.86, w oparciu o art. 55 ┬ž 11,
Zgodnie z wyrokiem S─ůdu Najwy┼╝szego z 4 kwietnia 2000 r., I PKN 516/99
(OSNAP z 2001 r. nr 16, poz. 516).
Prosze o pomoc

Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: wypowiedzenie - pytanie
wypowiedzenie - pytanie
pracodawca wypowiedzial mi umowe o prace "w czesci dotyczacej
otrzymywanego wynagrodzenia zasadniczego". Przyczyna "sytuacja
ekonomiczno-finansowa zakladu". Podobne wypowiedzenia otrzymali wszyscy
pracownicy (redukcja wyolat o 10%). Termin wypowiedzenia mija
31.01.2004. W zwiazku z powyzszym mam pytanie:
- czy nalezy sie odprawa w przypadku odmowy przyjecia nowych warunkow
umowy?
- czy w trakcie tego wypowiedzenia moge rozwiazac w trybie
natychmiastowym umowe o prace z winy zakladu, jesli nie wyplaca on na
czas pensji (podst Kodeks Pracy par. 85 i par.86, w oparciu o art. 55 ┬ž
11 Zgodnie z wyrokiem S─ůdu Najwy┼╝szego z 4 kwietnia 2000 r., I PKN
516/99 (OSNAP z 2001 r. nr 16, poz. 516)??

z gory dzieki Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Bud┼╝et├│wka 2004: Nauczyciele
S─ů podwy┼╝ki, i to ca┼ékiem spore...
Witam, w mojej macierzystej uczelni (państwowa) pensje (wynagrodzenie
zasadnicze) po podwy┼╝kach wygl─ůdaj─ů nast─Öpuj─ůco (podaj─Ö kwoty brutto):
asystent - 2.450 zł
adiunkt - 3.900 zł
prof. nadzw. - 4.150 zł
prof. zw. - 5.500 zł
Na rękę - mnie jako asystentowi - zostaje 1715 zł. Pracuję od roku. Ale jak się
doliczy ┼Ťwietnie p┼éatne nadgodziny i trzynastk─Ö, to ┼Ťrednio wychodzi ponad
2.500 na r─Ök─Ö miesi─Öcznie. Pomijam tu dodatkowe ┼Ťrodki na badania - bo tego
jako doch├│d raczej traktowa─ç nie mo┼╝na (a przynajmniej nie wsz─Ödzie: w mojej
uczelni wszystkie zakupione w ramach BW ksi─ůzki s─ů w┼éasno┼Ťci─ů badacza a nie
uczelni :-)

pozdrawiam Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: netto czy brutto???
netto czy brutto???
Witam all, mam problem z umowa o prace, a dokladniej z wynagrodzeniem. Na
rozmowie kwalifikacyjnej zapewniano mnie ze bede zarabiac 1000zl netto
miesiecznie. W trakcie szkolenia podpisywalem umowe o prace i tam nasmarowali
cos takiego: Wymiar czasu pracy: caly etat,
Wynagrodzenie: 830.00zl miesiecznie, W/G: IV..kategori stawek
wynagrodzen zasadniczych + premia uznaniowa, ryczałt za godziny
nadliczbowe:.... Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Jak obliczyc wysoko┼Ť─ç odprawy???
Twoj─ů odpraw─Ö pieni─Ö┼╝n─ů oblicza si─Ö wed┼éug zasad dotycz─ůcych ekwiwalentu za nie
wykorzystany urlop wypoczynkowy. Najpierw trzeba wi─Öc ustali─ç przeci─Ötne
miesi─Öczne wynagrodzenie, sumuj─ůc jego sta┼ée sk┼éadniki w tym wypadku
wynagrodzenie zasadnicze i zmienne - prowizja od wyników. Stałe stawki płacy
bierze si─Ö pod uwag─Ö z miesi─ůca nabycia prawa do odprawy, a zmienne (prowizja
od wynik├│w) - z przeci─Ötnej wysoko┼Ťci trzech poprzednich miesi─Öcy.
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: • Praca w Gastronomii - Hiszpania
• Praca w Gastronomii - Hiszpania
BRAN┼╗A: Turystyka, Hotelarstwo, Gastronomia

MIEJSCE: TENERYFA

STANOWISKO: KUCHARZ

KWALIFIKACJE:

- wykszta┼écenie minimum ┼Ťrednie
- mile widziana znajomo┼Ť─ç j─Özyka angielskiego lub jezyka hiszpanskiego
- wysoka kultura osobista
- dyspozycyjno┼Ť─ç i ┼éatwo┼Ť─ç w nawi─ůzywaniu kontakt├│w
- Do┼Ťwiadaczenie na podobnym stanowisku lub ukonczenie szkoly gastronomicznej z dyplomem

OFERUJEMY:

- praca w młodym, zgranym zespole
- mo┼╝liwo┼Ť─ç sta┼éej wsp├│┼épracy
- mo┼╝liwo┼Ť─ç podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- praca wsrod ludzi o roznych narodowosciach
- nauka jezyka hiszpanskiego dla chetnych
- atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze
- mieszkanie wliczone
- cudowna pogoda przez caly rok
- morze w zasiegu reki

OBOWIAZKI:
-Zgodne z nazw─ů stanowiska

KONTAKT:

tel. 0048602134138 lub 0034697231613
E-mail: pracanateneryfie@wp.pl
Oferty prosimy przesy┼éa─ç na adres e-mail lub prosimy o kontakt telefoniczny. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: brak regulaminu a premia i zasilek chorobowy
brak regulaminu a premia i zasilek chorobowy
jestem w ciazy i przebywam na zwolnieniu chorobowym , moja pensja sklada sie z
60% wynagr. zasadniczego i 40 % premii co miesiecznej. Pracodawca wylicza i
wyplaca mi zwolnienie lekarskie tylko z wynagrodzenia zasadniczego bez premii.
Czy postepuje wlasciwie skoro nie ma regulaminu wynagrodzen ?
(zatrudnia powyzej 5 osob) prosze o pomoc w tej sprawie. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Kucharz cala Polska
Kucharz cala Polska
BRAN┼╗A: Turystyka, Hotelarstwo, Gastronomia

MIEJSCE: TENERYFA

STANOWISKO: KUCHARZ

KWALIFIKACJE:

- wykszta┼écenie minimum ┼Ťrednie
- mile widziana znajomo┼Ť─ç j─Özyka angielskiego lub jezyka
hiszpanskiego
- wysoka kultura osobista
- dyspozycyjno┼Ť─ç i ┼éatwo┼Ť─ç w nawi─ůzywaniu kontakt├│w
- Do┼Ťwiadaczenie na podobnym stanowisku lub ukonczenie szkoly
gastronomicznej z dyplomem

OFERUJEMY:

- praca w młodym, zgranym zespole
- mo┼╝liwo┼Ť─ç sta┼éej wsp├│┼épracy
- mo┼╝liwo┼Ť─ç podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- praca wsrod ludzi o roznych narodowosciach
- nauka jezyka hiszpanskiego dla chetnych
- atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze
- mieszkanie wliczone
- cudowna pogoda przez caly rok
- morze w zasiegu reki

OBOWIAZKI:
-Zgodne z nazw─ů stanowiska

KONTAKT:

tel. 0048602134138 lub 0034697231613
E-mail: pracanateneryfie@wp.pl
Oferty prosimy przesyłać na adres e-mail lub prosimy o kontakt
telefoniczny. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: wynagrodzenia
"bez dodatk├│w sta┼╝owych, funkcyjnych itd.)"

Zgodnie z art.18 3c ┬ž1 kodeksu pracy pracownicy maja prawo do jednakowego
wynagrodzenia za jednakow─ů prac─Ö lub za prac─Ö o jednakowej warto┼Ťci.

Natomiast w my┼Ťl ┬ž3 art.18 3c k.p. pracami o jednakowej warto┼Ťci s─ů prace,
kt├│rych wykonywanie wymaga od pracownika por├│wnywalnych kwalifikacji
zawodowych, potwierdzonych dokumentami przewidzianymi w odr─Öbnych przepisach
lub praktyk─ů i do┼Ťwiadczeniem zawodowym , a tak┼╝e por├│wnywalnej
odpowiedzialno┼Ťci i wysi┼éku.

Dodatek stażowy, na podstawie Regulaminu Wynagradzania, może przysługiwać
pracownikowi opr├│cz wynagrodzenia zasadniczego.S─ů instytucje zobowi─ůzane do
wyp┼éacania dodatk├│w sta┼╝owych. Ustawa o pracownikach samorz─ůdowych (art. 21
ust. 1) stwierdza wprost, ┼╝e pracownikom samorz─ůdowym przys┼éuguje dodatek za
wieloletni─ů prac─Ö. Uprawnionymi do otrzymywania dodatku sta┼╝owego, nazywanego
tak┼╝e dodatkiem za wys┼éug─Ö lat, s─ů tak┼╝e, mi─Ödzy innymi, nauczyciele.

Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Czy przy doktoracie da si─Ö pracowa─ç?
"Nie chodzi mi o jakie┼Ť prawne odpowiedzi tylko czy
starczy na to czasu, bo na pierwszym roku nie ma stypendi├│w :( Z czego tu ┼╝y─ç?"

Zgodnie z Art. 179 Prawo o szkolnictwie wy┼╝szym ma Pani prawo si─Ö stara─ç o
stypendium socjalne, je┼╝eli znajduje si─Ö Pani w trudnej sytuacji materialnej.

Natomiast zgodnie Rozporz─ůdzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 czerwca
1991 r.w sprawie studi├│w doktoranckich i stypendi├│w naukowych. (Dz. U. z dnia 2
lipca 1991 r.)Uczestnicy dziennych studi├│w doktoranckich mog─ů otrzyma─ç na czas
trwania studi├│w stypendium w wysoko┼Ťci okre┼Ťlonej przez organ tworz─ůcy studia
doktoranckie, nie przekraczaj─ůcej przeci─Ötnej stawki wynagrodzenia
zasadniczego, przewidzianej w przepisach o wynagradzaniu obowi─ůzuj─ůcych w
jednostce prowadz─ůcej studia dla os├│b zatrudnionych na stanowisku asystenta.

Zatem nie pozostanie Pani "na lodzie"

Pozdrawiam.


Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: nauczyciel stazysta
Rozporz─ůdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu

z dnia 14 kwietnia 2004 r.

zmieniaj─ůce rozporz─ůdzenie w sprawie wysoko┼Ťci minimalnych stawek wynagrodzenia
zasadniczego nauczycieli, sposobu obliczania wysoko┼Ťci stawki wynagrodzenia
zasadniczego za jedn─ů godzin─Ö przeliczeniow─ů, wykazu stanowisk oraz dodatkowych
zada┼ä i zaj─Ö─ç uprawniaj─ůcych do dodatku funkcyjnego, og├│lnych warunk├│w
przyznawania dodatku motywacyjnego, wykazu trudnych i uci─ů┼╝liwych warunk├│w
pracy stanowi─ůcych podstaw─Ö przyznania dodatku za warunki pracy oraz
szczeg├│lnych przypadk├│w zaliczania okres├│w zatrudnienia i innych okres├│w
uprawniaj─ůcych do dodatku za wys┼éug─Ö lat.

www.menis.gov.pl/prawo/wszystkie/rozp_277.php
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: zwolnienie lekarskie a pensja?? PILNE
Wynagrodzenie chorobowe wylicza si─Ö z 12 miesi─Öcy, lub kr├│cej ( je┼╝eli
zatrudnienie było krótsze niż 12 miesięcy)

I teraz tak:
Jeżeli w tym okresie dostawała pani zawsze 1400 zł brutto wynagrodzenia
zasadniczego (tzn. nie było żadnych podwyżek) to wynagrodzenie chorobowe od tej
kwoty liczy si─Ö nast─Öpuj─ůco:

(1400 *12)-18,71%= 13656,72:12:30= ~37,94 *80%( jezeli nie jest pani w ci─ůzy,
ani nie był to wypadek w pracy lub w drodze do lub z)= ~ 30,35 (dniówka brutto
za każdy dzień zwolnienia z L4)

Kwestia prowizji jest nast─Öpujaca:
Je┼╝eli regulamin wynagradzania stwierdza, ze jest ona zmniejszana w zwi─ůzku z
pobieraniem zasiłku / wynagrodzenia chorobowego - to wtedy wchodzi ona do
podstawy wynagrodzenia chorobowego
czyli:
suma prowizji z 12 miesięcy ( jeżeli jest ona płatna miesięcznie)
reszta wyliczeń analogicznie jak wyżej

Je┼╝eli przepisy zak┼éadowe nic nie m├│wi─ů o zmniejszaniu prowizji to powinna pani
j─ů dosta─ç w ca┼éo┼Ťci.

Pozdrawiam
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Praca w policji ??
Praca w policji ??
Jest to obsadzenia referenckie stanowisko dla cywila - napisali, ┼╝e
proponowane wynagrodzenie zasadnicze to 1194,21 zł + dodatek z tytułu wysługi
lat. Nie wiem czy to netto czy brutto, no i interesuje mnie te┼╝ jak si─Ö w
policji pracuje?! Kto┼Ť z Szanownych Pa┼ästwa cho─ç troch─Ö w temacie?
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Jak to wygl─ůda u was.
Jak to wygl─ůda u was.
Wczoraj podpisa┼éam umow─Ö o prac─Ö na czas okre┼Ťlony,zawiera ona wynagrodzenie
zasadnicze,wymiar czasu pracy :pół etatu(mimo że pracuję na cały).Jest to
praca jako kosmetyczka.Chodzi mi o fakt,że od pensjii będę miała odliczane
produkty na kt├│rych pracuj─Ö,wynagrodzenie nie jest wysokie,wi─Öc boj─Ö si─Ö ┼╝e
b─Öd─Ö na minusie.Poza tym do umowy mia┼éam do┼é─ůczone pismo w kt├│rym ponosze
konsekwencj─Ö z racjii zerwania umowy(okres 3 lat).Czy to jest uczciwe?Jak
wygl─ůda wynagrodzenie w tym zawodzie,jak powinno?bo ju┼╝ nic nie wiem.Na
pocz─ůtku mia┼éam powiedziane,┼╝e b─Öd─Ö mia┼éa 27% z tego co zarobi─Ö dla firmy.Nic
ju┼╝ nie wiem.Poza tym mam rent─Ö po ojcu i jestem studentk─ů zaoczn─ů wi─Öc chyba
pracodawca nie musi op┼éaca─ç za mnie Zus-u.Prosz─Ö o odpowied┼╝. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Ile zarabia nauczyciel kontraktowy?
Od 01.01.2005 - wynagrodzenie zasadnicze 1355 zł + ewentualny dodatek stażowy,
dodatek mieszkaniowy (je┼╝eli praca w mie┼Ťcie do 5 tys. mieszka┼äc├│w lub na wsi),
dodatek wiejski (tylko na wsi), je┼╝eli jest wychowawc─ů to r├│wnie┼╝ dodatek i
ewentualnie nadliczb├│wki.
Generalnie oko┼éo 1000 z┼é netto Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: wypłata , jak to sie liczy
Spos├│b jaki poda┼éa┼Ť, na okr─ůg┼éo oczywi┼Ťcie - liczy si─Ö wynagrodzenie za godzin─Ö
pracy. Musisz zobaczyć jak masz w umowie o pracę : czy masz płacaone za
godzin─Ö, czy te┼╝ normalne wynagrodzenie zasadnicze ( kt├│re najni┼╝sze okreslone
przepisami uwaga od 01.01.05 wynosi 849zł brutto za pełny etat)
Jeżeli masz wynagr. zasadnicze : 800:31*12=+/-310brutto co daje ok 260zł netto.
Natomiast jeżeli masz w umowie 5 zł brutto za godz pracy : 5zł*10dni*8h = 400zł
brutto co daje +/- 325zł netto
5 z┼é brutto na umowie nie mo┼╝e by─ç przy pe┼énym etacie. Powinno by─ç najmniej 5,30 Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: wypłata , jak to sie liczy
Pensji za cz─Ö┼Ť─ç miesi─ůca nie wylicza si─Ö od kwoty netto ale od brutto. Kwot─Ö
brutto ustala si─Ö dziel─ůc wynagrodzenie zasadnicze przez dni robocze i mno┼╝─ůc
przez przepracowane (nie kalendarzowe).
Netto 800 to jest oko┼éo 1130 brutto, za po┼éow─Ö miesi─ůca to b─Ödzie oko┼éo 565
brutto a od tego netto b─Ödzie na pewno ponad 400. To tak na oko.
Najlepiej by by┼éo gdyby┼Ť poda┼éa stawk─Ö zasadnicz─ů brutto bo tak to mo┼╝na
domys┼éy snu─ç .... Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: wypłata , jak to sie liczy
Go┼Ť─ç portalu: ma napisa┼é(a):

> Zarabiam 800 netto na miesiac, czyli powinnam za 2 tygodnie miec wyplacone
400, prawda - a nie 250 jak policzył pracodawca, bo moim zdaniem nie liczymy
pensji dzielac na 31 dni maja , a na 20 dni pracujacych!
Tak jak już Ci pisałam
1. 800: 31 dni liczy si─Ö wtedy gdy masz wynagrodzenie zasadnicze,
2. 800: 20 dni liczy sie gdy masz wynagrodzenie godzinowe.
Oczywi┼Ťcie na okrag┼éo, bo tak jak zauwa┼╝a Ma┼égo┼Ť pensje liczy si─Ö od kwot brutto
Jeszcze raz apeluj─Ö by┼Ť wzi─Ö┼éa umow─Ö o prace do reki i sprawdzi┼éa jak masz
płacone wynagrodzenie zasadnicze : czy jest to miesięczna stawka ( ok 1130zł
brutto) czy wynagrodzenie za godzine pracy ( w tym wypadku może to być 5zł
netto) i przestała siać defektyzm.



Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: wypłata , jak to sie liczy
Go┼Ť─ç portalu: Magda napisa┼é(a):

> Tak jak już Ci pisałam
> 1. 800: 31 dni liczy si─Ö wtedy gdy masz wynagrodzenie zasadnicze,
> 2. 800: 20 dni liczy sie gdy masz wynagrodzenie godzinowe.

Z tym sie zgodzi─ç nie mog─Ö. Przy wynagrodzeniu zasadniczym okre┼Ťlonym
miesi─Öcznie w ten spos├│b (przeliczanie w dniach kalend.) wynagrodzenie za czas
pracy liczy si─Ö tylko wtedy gdy pracownik przez cz─Ö┼Ť─ç m-ca choruje (dzieli si─Ö
wtedy przez 30 nawet gdy m-c ma 28 dni) ale w pozostałych przypadkach tj.
urlopach i wyliczaniu wynagrodzenia za cz─Ö┼Ť─ç m-ca tylko przeliczanie w dniach
roboczych tak jakby tego chcia┼éa autorka w─ůtku ! ale brutto nie netto.
Przy wynagr. godz. spos├│b post─Öpowania jest baaardzo prosty:
wynagrodz. = liczba godzin pracy x stawka za godzin─Ö. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: dodatek funkcyjny w jednostce samorz─ůdu teryt.
dodatek funkcyjny w jednostce samorz─ůdu teryt.
Czy dodatek s┼éu┼╝bowy powinien by─ç okre┼Ťlony kwotowo, czy procentowo? i je┼╝eli
jest okre┼Ťlony procentow, to czy powinien by─ç odpowiednio waloryzowany je┼╝eli
zmienia si─Ö" najni┼╝sze wynagrodzenie zasadnicze". Pracuje w jednostce
organizacyjnej samorz─ůdu terytorialnego. Dzieki za ka┼╝e uwagi. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: jak obliczy─ç pensj─Ö na L4 - help
Sprawa obliczania zasiłków chorobowych jest trochę skomplikowana wiec skoro nie
ma dokładnych danych zakładam, że:
- pracownik jest zatrudniony np. od 2 maja 2005 r. (1 maj-┼Ťwi─Öto) wypadek np.
15 czerwca 2005 r.
- pracownik ma w umowie o prace wynagrodzenie zasadnicze 2400,00 (nie otrzymuje
żadnych innych zmiennych składników płacy) i tyle też otrzymał za pracę w maju.
W takim wypadku do podstawy zasiłku przyjmuje się przeciętne m-ne wynagrodzenie
za pe┼éne miesi─ůce kalendarzowe pracy a wi─Öc za m-c maj po pomniejszeniu o
składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe:
2400,00 - (2400 x 18,71%) = 1950,96 - podstawa 100%
zasiłek za 1 dzień wyniesie: 1950,96 : 30 = 65,03
Choruje powiedzmy do końca czerwca, zasiłek za czerwiec wyniesie: 16 dni x
65,03 = 1040,48 zł.
Jest to zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego płatny od 1 dnia
niezdolno┼Ťci z funduszu ZUS. Pracownik ma do niego prawo oczywi┼Ťcie je┼Ťli
spe┼énia warunki np. wypadek nie zosta┼é spowodowany ra┼╝─ůcym niedbalstwem
pracownika albo naruszeniem przepisów BHP, to wszystko musi zawierać protokół
wypadkowy. Okres wyczekiwania pomijamy gdyż zasiłek z funduszu wypadkowego
przys┼éuguje niezale┼╝nie od okresu ubepieczenia. Inaczej sytuacja wygl─ůda z
prawem do wynagrodzenia za czas choroby z funduszu pracodawcy, przy tak kr├│tkim
okresie zatrudnienia trzeba wzi─ů─ç pod uwag─Ö dat─Ö zg┼éoszenia do ubezpieczenia
chorobowego i inne sprawy.
Wynagrodzenie za prace za m-c czerwiec wyniesie: 2400 - (2400 : 30 x 16).
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: zrobiłem eksperyment...
zarobki
Z moich doswiadczen wynika, ze zarobki menedzerow sredniego szczebla w sektorze
prywatnym spadaja (oprocz Warszawy); moi Klienci proponuja coraz mniejsze
wynagrodzenie zasadnicze dla przyszlych pracownikow. Trudno jest znalezc
fachowca za 3-4 tys. netto, w miescie powyzej 500tys. mieszkancow. A "mlodych
wilkow" z predyspozycjami tez jak na lekarstwo, ktorzy by chcieli pracowac za
taka kwote.. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: cap gemini Krakow
Tak, znam. Takie rozwi─ůzania stosuje si─Ö (albo przynajmniej pr├│buje
się stosować) wobec osób które na siłe chce się zatrzymać w firmie.

Polega to na tym że np.: młodszy księgowy po roku pracy za swoje
wybitne osi─ůgni─Öcia dostaje w nagrod─Ö nowy aneks do umowy z trzema
punktami zmieniaj─ůcymi warunki umowy:
1)Zmianie ulega wynagrodzenie zasadnicze z 2300 zł na 2800 zł
2)Zmianie ulega stanowisko z młodzego księgowego na księgowego
3)Zmianie ulega okres wypowiedzenia z 1 na 3 miesi─ůce

Super nagroda no nie :) Troch─Ö mnie to dziwi ┼╝e w Capciu tego nie
ma!!!! :)
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Dodatek na zagospodarowanie?
Karta nauczyciela:
Art. 61. 1. Nauczyciel, kt├│ry uzyska┼é stopie┼ä nauczyciela kontraktowego w ci─ůgu
dw├│ch lat od dnia podj─Öcia pierwszej pracy zawodowej w ┼╝yciu w szkole i posiada
kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska, otrzymuje w szkole
wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia na sw├│j wniosek jednorazowy
zasi┼éek na zagospodarowanie w wysoko┼Ťci dwumiesi─Öcznego otrzymywanego
wynagrodzenia zasadniczego. Do pierwszej pracy zawodowej w ┼╝yciu nie zalicza
się pracy wykonywanej w okresie studiów lub nauki w zakładzie kształcenia
nauczycieli.
2. Prawo do złożenia wniosku o wypłacenie zasiłku na zagospodarowanie
przys┼éuguje nauczycielowi w okresie roku licz─ůc od dnia uzyskania stopnia
nauczyciela kontraktowego.
3. Zasiłek na zagospodarowanie podlega zwrotowi, jeżeli nauczyciel nie
przepracuje w szkole trzech lat, licz─ůc od dnia uzyskania stopnia nauczyciela
kontraktowego. W szczeg├│lnie uzasadnionych przypadkach organ prowadz─ůcy szko┼é─Ö
mo┼╝e zwolni─ç nauczyciela w ca┼éo┼Ťci lub w cz─Ö┼Ťci z obowi─ůzku zwrotu zasi┼éku.

Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Alimenty a premia
mam nadzieje ┼╝e maxxi te┼╝ sie wypowie ale moim zdaniem do okre┼Ťlenia wysoko┼Ťci
aliment├│w nie ma znaczenia czy to wynagrodzenie zasadnicze czy premia roczna,
bo ta ostatnia - je┼Ťli na dodatek du┼╝a - powi─Öksza r├│wnie┼╝ doch├│d
zobowi─ůzanego. A uj─Öcie procentowe - czyli 60% nie dotyczy maksymalnej
wysoko┼Ťci zas─ůdzonych aliment├│w tylko maksymalnego ┼Ťi─ůgni─Öcia pensji w wypadku
egzekucji komorniczej. Wi─Öc je┼Ťli eks ┼╝ona powo┼éa si─Ö na wysokie roczne bonusy
(kt├│re s─ů przecie┼╝ ujmowane w PIT jako przych├│d) s─ůd mo┼╝e na tej podstawie
podwy┼╝szy─ç p┼éacone alimenty. Moim zdaniem. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Alimenty a premia
zgodnie z Krio "zakres ┼Ťwiadcze┼ä alimentacyjnych zale┼╝y od usprawiedliowionych
potrzeb uprawnionego oraz od zarobkowych i maj─ůtkowych mo┼╝liwo┼Ťci
zobowi─ůzanego". Tak wi─Öc nie ma g├│rnej granicy wysoko┼Ťci alimentow, jest tylko
g├│rna granica ich egzekucji. Je┼╝eli Tw├│j M. ma zas─ůdzone alimenty w procentowej
wysoko┼Ťci, winien p┼éaci─ç je od ka┼╝dego otrzymanego dochodu (wynagrodzenie
zasadnicze, premia, nagroda, umowa-zlecenie, zasi┼éek chorobowy itp.). Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: nauczycielki - pytanie finansowe
wla┼Ťnie te┼╝ tak my┼Ťlalam, a tu guzik. Wliczane s─ů tylko te skladniki
wynagrodzenia, kt├│re si─Ö powtarzaj─ů, np. na koniec ka┼╝dego kwartalu
jest tzw premia ustawowa, to ona ci si─Ö wlicza, bo b─Öd─ůc na zasilku
przepadlaby ci, gdyby bylo brane pod uwag─Ö tylko wynagrodzenie
zasadnicze. Ale je┼Ťli dostala┼Ť premi─Ö ekstra, to juz nie, bo nie
dostalaby┼Ť jej bed─ůc na chorobowym, mimo, ┼╝e od ka┼╝dej kwoty byla
pobrana skladka na ubezpieczenie chorobowe.
Troch─Ö mo┼╝e nie jasno to napisalam, ale bylam w tej sprawie w ZUS=ie
osobi┼Ťcie. Moze inaczej jest w o┼Ťwiacie, bo ja akurat calkiem inna
bran┼╝a, ale pewnie z grubsza przepisy te same. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: nauczycielki - pytanie finansowe
Ja bylam z tym osobi┼Ťcie w ZUS-ie, bo z ksi─Ögow─ů te┼╝ ┼╝e┼Ťmy tak
zrozumialy ten przepis. U nas nie ma nadgodzin, bo to prywatna firma
i nic takiego nie istnieje.
U mnie byl taki przypadek, ┼╝e za caly rok mialam wyplacan─ů stal─ů
pensj─Ö zasadnicz─ů, tylko w jednym miesi─ůcu (kwiecie┼ä) byla premia
┼Ťwi─ůteczna. Do zasilku chorobowego i macierzy┼äskiego jednak┼╝e bylo
liczone tylko wynagrodzenie zasadnicze, bo premia byla wla┼Ťnie takim
wynagrodzeniem dodatkowym jednorazowym i nie wyst─Öpuj─ůcym
cyklicznie. Mimo, ┼╝e bylo od niej pobrane ubezpieczenie chorobowe,
to do ┼Ťredniej si─Ö w tym przypadku nie liczy. A szkoda.
A mo┼╝e jednak ZUS nie ma racji? Tak czy siak tak bardzo na tym nie
stracilam, bo w tym roku te┼╝ dostalam premi─Ö ┼Ťwiateczn─ů, mimo, ┼╝e
bylam akurat na macierzyńskim, bo należy się ona wszystkim
pracownikom.

Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Zasiłek chorobowy a zasiłek macierzyński
Zasiłek chorobowy a zasiłek macierzyński
Dziewczyny, czy kt├│ra┼Ť z Was orientuje si─Ö mo┼╝e jak wygl─ůda sytuacja
nast─Öpuj─ůca: od maja jestem na L4, mam standardowo 100% p┼éatne,
jednak niedawno dostałam podwyżkę i moje wynagrodzenie zasadnicze
wzros┼éo, jednak warto┼Ť─ç zasi┼éku chorobowego nie, gdy┼╝ jak wiadomo
trzeba mie─ç pe┼éne 3 miesi─ůce przerwy w L4 ┼╝eby przeliczyli podstaw─Ö
zasi┼éku. Jak to wygl─ůda przy przej┼Ťciu na zasi┼éek macierzy┼äski, czy
b─Ödzie mnie obowi─ůzywa┼éa stara czy nowa podstawa? Pozdrawiam. Mariola Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: eks szefowa chce podac mnie do s─ůdu
doprecyzuj─Ö
wynagrodzenie zasadnicze i za nadgodziny nie jest w zasadzie tajemnic─ů:) za to
wysoko┼Ť─ç premii jest u nas spraw─ů tylko i wy┼é─ůcznie mi─Ödzy szefem a
pracownikiem, bo zale┼╝y od jego zaanga┼╝owania i zachowania (nie jest to w ┼╝aden
spos├│b wymierne, nie zale┼╝y od wynik├│w firmy lub czasu pracy). nie wiem, w jaki
spos├│b "rozmawia┼éy┼Ťcie" o wynagrodzeniu, ale moja pracownica zatrudniona 15
grudnia przyniosła mi do poprawienia swój pit-11, bo: "tam jest inna kwota niż
na umowie i pani x (druga pracownica) powiedziała, że to jest źle"... no ręce
opadaj─ů... nie do┼Ť─ç, ┼╝e si─Ö wkopa┼éa to jeszcze wykaza┼éa umiej─Ötno┼Ťci─ů
liczenia:))))
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: zakaz pracy na pełnym etacie - pytanie
Zgodnie z obowi─ůzuj─ůc─ů ustaw─ů z dnia 27 lipca 2005 "Prawo o szkolnictwie wy┼╝szym":
"Art. 200.

1. Uczestnik stacjonarnych studi├│w doktoranckich mo┼╝e otrzymywa─ç stypendium
doktoranckie.

2. Minimalne stypendium, o kt├│rym mowa w ust. 1, nie mo┼╝e by─ç ni┼╝sze ni┼╝ 60%
minimalnego wynagrodzenia zasadniczego asystenta ustalonego w przepisach o
wynagradzaniu nauczycieli akademickich.

3. Decyzj─Ö o przyznaniu stypendium doktoranckiego, okresie jego pobierania oraz
jego wysoko┼Ťci podejmuje rektor.

4. Doktoranci otrzymuj─ůcy stypendium, o kt├│rym mowa w ust. 1, mog─ů podejmowa─ç
prac─Ö zarobkow─ů wy┼é─ůcznie w niepe┼énym wymiarze czasu pracy."

Przypuszczam, ┼╝e poszczeg├│lne uczelnie mog─ů w swoich regulaminach ogranicza─ç
prawa student├│w bez stypendium doktoranckiego. Mo┼╝e kto┼Ť z prawa powie, na ile
maj─ů do tego prawo. Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Stypendia doktoranckie – gdzie jest nasza kasa?!
Stypendia doktoranckie – gdzie jest nasza kasa?!
Czy spotkali┼Ťcie si─Ö z tak─ů dziwn─ů sytuacj─ů, ┼╝eby na dziennych studiach doktoranckich nie by┼éo stypendi├│w doktoranckich?

Na Uniwersytecie Gda┼äskim na jednych wydzia┼éach s─ů, na innych nie ma wcale (Wydzia┼é Nauk Spo┼éecznych). Nie chodzi o naukowe, socjalne, ani podobne „dodatki”, ale o to podstawowe z rozporz─ůdzenia.

W ROZPORZ─äDZENIU MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WY┼╗SZEGO z dnia 19 grudnia 2006 r. w sprawie studi├│w doktoranckich prowadzonych przez jednostki organizacyjne uczelni, mamy:
┬ž 12. Stypendium doktoranckie mo┼╝e otrzyma─ç doktorant, kt├│ry prowadzi zaj─Öcia dydaktyczne w ramach praktyk zawodowych oraz badania naukowe wa┼╝ne ze wzgl─Ödu na rozw├│j uczelni lub realizacj─Ö jej cel├│w i zada┼ä.
┬ž 13. 1. Stypendium doktoranckie przyznaje si─Ö na wniosek doktoranta.
┬ž 14. Wysoko┼Ť─ç stypendium doktoranckiego nie mo┼╝e by─ç ni┼╝sza ni┼╝ 60 % i wy┼╝sza ni┼╝ 100 % minimalnego wynagrodzenia zasadniczego asystenta, ustalonego w przepisach o wynagradzaniu nauczycieli akademickich.

Podobno ustawodawca nie wskaza┼é ┼║r├│de┼é finansowania tych stypendi├│w, wi─Öc ciekawi nas na WNS UG jeste┼Ťmy jak sobie poradzi┼éy z tym inne uczelnie. I czy u Was jest to kwestia wydzia┼éowa czy og├│lnouczelniana polityka?

Dzi─Öki z g├│ry za wszelkie pomocne info i wskazywanie miejsc z podobnym problemem. Obecn─ů nasz─ů sytuacj─Ö chcemy zmieni─ç na lepsz─ů :)
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Ile wynosi stypendium dr na roznych uniwerkach? i
Hmmmm....

UW, po spe┼énieniu wygorowanych kryteri├│w (w ko┼äcu je okre┼Ťlili
!), a kt├│re m├│wi─ů m. in. o dochodzie na ┼éebka w rodzinie ok. 500 pln
(co przy dw├│ch pracuj─ůcych osobach, lub chocia┼╝ jednej jest
przekraczane), mo┼╝e liczyc na stypendium: (z rozporz─ůdzenia rektora)

"Wysoko┼Ť─ç przyznanych ┼Ťwiadcze┼ä nie mo┼╝e by─ç ni┼╝sza ni┼╝ 10% i wy┼╝sza
ni┼╝ 25% minimalnego wynagrodzenia zasadniczego asystenta, ustalonego
w rozporz─ůdzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wy┼╝szego z dnia 22
grudnia 2006 r. w sprawie warunk├│w wynagradzania za prac─Ö i
przyznawania innych ┼Ťwiadcze┼ä zwi─ůzanych z prac─ů dla pracownik├│w
zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. Nr 251, poz. 1852)".

No, to tyle. Ja si─Ö nie stara┼éam, jak wi─Ökszo┼Ť─ç moich znajomych,
kt├│rzy stwierdzili, ┼╝e to ju┼╝ jest przesada.

Nie musze dodawać, że nie każdy dostaje. Więcej informacji było na
pocz─ůtku roku akademickiego, ale ju┼╝ je znie┼Ťli ze strony.

Gdyby tu by┼é jaki┼Ť doktorant z UW, kt├│ry ma stypendium, to m├│g┼éby
si─Ö odezwa─ç...

Pozdrawiam :) Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Zarobki asystent├│w i adiunkt├│w
Popatrzcie tutaj (trzeba zjecha─ç a┼╝ zal─ůcznika nr 1: TABELA MIESI─śCZNYCH STAWEK
WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO NAUCZYCIELI AKADEMICKICH):

www.uni.wroc.pl/STRONAPOL.HTM
To s─ů dane z 2001 roku.
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: obecne uprawnienia do nauczania j. ang.
tabela płac
WYSOKO┼Ü─ć MINIMALNYCH STAWEK
WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO W ZŁOTYCH1)
TAkie s─ů kategorie w tabeli p┼éac. Od najwy┼╝szego stopnia w d├│┼é.
1.Tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym
2.Tytuł zawodowy magistra bez przygotowania pedagogicznego, tytuł zawodowy
licencjata (in┼╝yniera) z przygotowaniem pedagogicznym
3.Tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego,
dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium
j─Özyk├│w obcych
4.Pozostałe wykształcenie

Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: wynagrodzenie w CKE
wynagrodzenie w CKE
L.p. Stanowisko Wysoko┼Ť─ç dodatku miesi─Öcznie w %
w stosunku do wynagrodzenia zasadniczego
CENTRALNA KOMISJA EGZAMINACYJNA
1. Dyrektor 50-200%
2. Wicedyrektor 40-165%
3. Kierownik wydziału (zespołu, pracowni) 30-145%
4. Zastępca kierownika wydziału (zespołu, pracowni) 25-140%
5. Starszy ekspert 20-105%
6. Ekspert 15-85%

Dlaczego więc az tyle zastrzeżeń po próbnych maturach? Za mało płaca w CKE?
Dlaczego do tej pory nie ma przepis├│w, jak ocenia─ç prace uczni├│w
dysfunkcyjnych???? Za duzo roboty, ┼╝e od 2002 nie zd─ů┼╝yli?
jestem w┼Ťciek┼éy.... :(( Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Komu przysługuje dodatek na zagospodarowanie?
Art. 61.

1. Nauczyciel, kt├│ry sw─ů pierwsz─ů prac─Ö zawodow─ů w ┼╝yciu podejmuje w szkole, na
sw├│j wniosek otrzymuje jednorazowy zasi┼éek na zagospodarowanie w wysoko┼Ťci
dwumiesięcznego otrzymywanego wynagrodzenia zasadniczego. Prawo do złożenia
wniosku o wypłacenie zasiłku przysługuje nauczycielowi w okresie pierwszych
dwóch lat pracy w szkole. Zasiłek wypłaca szkoła, w której nauczyciel jest
zatrudniony w dniu złożenia wniosku.

2. Zasiłek, o którym mowa w ust. 1, podlega zwrotowi, jeżeli nauczyciel nie
przepracuje trzech lat w szkole. W uzasadnionych przypadkach organ prowadz─ůcy
szko┼é─Ö mo┼╝e zwolni─ç nauczyciela w ca┼éo┼Ťci lub w cz─Ö┼Ťci od obowi─ůzku zwrotu zasi┼éku.

z tego co piszesz, to prawdopodobnie taka mozliwosc ci przepadla. pracujesz juz
3 lata a wniosek nalezy zlozyc w ciagu pierwszych 2 lat pracy.
Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Nauczyciel z doktoratem a szansa na prace w szkole


www.men.waw.pl/oswiata/wynagradz/wynagradz.php
VI. Sk┼éadniki wynagrodzenia nauczycieli b─Öd─ůce podstaw─ů do okre┼Ťlenia ┼Ťrednich,
o kt├│rych mowa w art. 30 ust. 3 i 4 Karty Nauczyciela.

1. Wynagrodzenie zasadnicze stanowi podstawowy element wynagrodzenia
nauczyciela. Nowelizacja ustawy Karta Nauczyciela z 2000 r. (art. 30 ust. 2)
uzale┼╝ni┼éa wysoko┼Ť─ç wynagrodzenia zasadniczego od:

- stopnia awansu zawodowego nauczyciela;

- posiadanych kwalifikacji;

- wymiaru zaj─Ö─ç obowi─ůzkowych.

I tam jest tabelka, z kt├│rej wklei┼éem dane. Poczytaj, mo┼╝e co┼Ť przegapi┼éem?

Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: zasiłek na zagospodarowanie
zasiłek na zagospodarowanie
KN:
"Art. 61. 1. Nauczyciel, kt├│ry uzyska┼é stopie┼ä nauczyciela kontraktowego w ci─ůgu dw├│ch lat od dnia podj─Öcia pierwszej pracy zawodowej w ┼╝yciu w szkole i posiada kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska, otrzymuje w szkole wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia na sw├│j wniosek jednorazowy zasi┼éek na zagospodarowanie w wysoko┼Ťci dwumiesi─Öcznego otrzymywanego wynagrodzenia zasadniczego. Do pierwszej pracy zawodowej w ┼╝yciu nie zalicza si─Ö pracy wykonywanej w okresie studi├│w lub nauki w zak┼éadzie kszta┼écenia nauczycieli.

2. Prawo do z┼éo┼╝enia wniosku o wyp┼éacenie zasi┼éku na zagospodarowanie przys┼éuguje nauczycielowi w okresie roku, licz─ůc od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego.

3. Zasi┼éek na zagospodarowanie podlega zwrotowi, je┼╝eli nauczyciel nie przepracuje w szkole trzech lat, licz─ůc od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego. W szczeg├│lnie uzasadnionych przypadkach organ prowadz─ůcy szko┼é─Ö mo┼╝e zwolni─ç nauczyciela w ca┼éo┼Ťci lub w cz─Ö┼Ťci z obowi─ůzku zwrotu zasi┼éku. "

chodzi mi o pkt 3 : czy musz─Ö przepracowa─ç 3 lata w tej samej szkole czy chodzi o przepracowanie 3lat og├│lnie w szkolnictwie jako nauczyciel?? Przegl▒daj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Strona 2 z 4 • Zosta│o znalezionych 307 wypowiedzi • 1, 2, 3, 4

spiritus movens

Designed By Royalty-Free.Org